考题
劳动关系调整的方式包括（ ）。A．劳动合同规范的调整B．企业内部劳动规则的调整C．集体合同规范的调整D．劳动争议处理制度的调整E．民主管理制度的调整
考题
设备工程信息管理的基本环节包括信息的收集、加工、检索、分发、( )。A．传递、整理和存储B．分析、处理和确认C．传递、处理和确认D．审查、浏览和存储
考题
信息的采集包括()。
A网络商务的采集和企业信息的收集B客户信息的收集C客户信息的收集和企业信息的收集D网络商务信息的采集和企业信息的收集
考题
数据处理的基本环节一般包括()。
A.数据和信息的传送和输出B.数据和信息的存储C.数据的收集和输入D.数据的加工
考题
(2018年11月)劳动关系的调整方式包括（ ）。
A.劳动合同规范的调整
B.集体合同规范的调整
C.民主管理制度的调整
D.企业内部劳动规则的调整
E.劳动争议处理制度的调整
考题
企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括（ ）。A． 信息需求分析
B． 信息储存
C． 信息收集与处理
D． 信息提供
考题
(2015年11月)企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括( ) 。
A.信息需求分析
B.信息储存
C.信息收集与处理
D.信息提供
考题
(2017年5月) 企业劳动关系调整信息的收集和处理，包括（）环节。
A.信息收集
B.检查核对
C.信息加工
D.信息运输
E.信息存储
考题
企业劳动关系调整信息系统设计中，信息收集与处理的内容不包括( )。
A.信息提供
B.信息收集
C.检查核对
D.信息加工
考题
企业劳动关系调整信息的收集和处理，包括（ ）环节。
A.信息收集
B.检查核对
C.信息加工
D.信息运输
E.信息存储
考题
信息处理过程要经过收集、加工、传递、存储、检索、使用和反馈等几个环节。最简单的信息处理过程也具有信息收集、（）和使用这4个环节。A、传递B、加工C、存储D、检索
考题
企业劳动关系调整信息的收集和处理，包括（）环节。A、信息收集B、检查核对C、信息加工D、信息运输E、信息存储
考题
生产物流控制程序是（）。A、制定计划→制定期量标准→物流信息收集、传送、处理→调整和评估B、制定计划→物流信息收集、传送、处理→制定期量标准→调整和评估C、制定期量标准→制定计划→物流信息收集、传送、处理→调整和评估D、物流信息收集、传送、处理→制定计划→制定期量标准→调整和评估
考题
公共关系传播活动包括（）、信息的处理和信息的发布。A、信息的制作B、信息的传播C、信息的收集
考题
（）是信息工作的中间环节，即信息的流通环节。A、信息传递B、信息处理C、信息存储D、信息收集
考题
传统管理信息系统最基本的任务是（）。A、计算企业外部的各个环节数据B、计算企业内部的各个环节数据C、收集和管理企业外部的各个环节数据D、收集和管理企业内部的各个环节数据
考题
企业劳动关系管理信息系统的信息收集与处理所包含的内容有（ ）A、信息提供B、传输C、信息加工D、建立存储检索系统E、检查核对
考题
劳动关系调整的方式包括（）。A、劳动合同规范的调整B、企业内部劳动规则的调整C、集体合同规范的调整D、劳动争议处理制度的调整E、民主管理制度的调整
考题
政策评估包括（）等环节。A、制定评估方案B、收集和分析评估信息C、处理评估结果D、撰写评估报告
考题
物流信息管理包括（）。A、物流信息的收集、处理、传递和储存B、物流信息的识别、处理、传递和储存C、物流信息的收集、转换、传递和储存D、物流信息的收集、处理、分类和储存
考题
行政信息处理的基本环节包括（）A、信息收集B、信息加工C、信息发布D、信息传递E、信息贮存
考题
经济法是指调整劳动关系（包括直接劳动关系和间接劳动关系）的法律规范的总称，它既包括国家最高权力机关颁布的劳动法，也包括其他调整劳动关系的法律、法规。
考题
单选题建设工程信息管理的基本环节不包括( )。A
处理B
整理C
检索D
收集
考题
多选题企业劳动关系管理信息系统的信息收集与处理所包含的内容有（ ）A信息提供B传输C信息加工D建立存储检索系统E检查核对
考题
单选题物流信息管理包括（）。A
物流信息的收集、处理、传递和储存B
物流信息的识别、处理、传递和储存C
物流信息的收集、转换、传递和储存D
物流信息的收集、处理、分类和储存
考题
多选题企业劳动关系调整信息的收集和处理，包括（）环节。A信息收集B检查核对C信息加工D信息运输E信息存储
考题
多选题劳动关系调整的方式包括（）。A劳动合同规范的调整B企业内部劳动规则的调整C集体合同规范的调整D劳动争议处理制度的调整E民主管理制度的调整