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经济法是指调整劳动关系（包括直接劳动关系和间接劳动关系）的法律规范的总称，它既包括国家最高权力机关颁布的劳动法，也包括其他调整劳动关系的法律、法规。
参考答案
更多 “经济法是指调整劳动关系（包括直接劳动关系和间接劳动关系）的法律规范的总称，它既包括国家最高权力机关颁布的劳动法，也包括其他调整劳动关系的法律、法规。” 相关考题
考题
我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性，劳动法律关系的特征包括()A、劳动法律关系主体具有平等性B、劳动法律关系主体具有隶属性C、劳动法律关系的内容是劳动D、劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体
考题
下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。
A.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系C.劳动法调整的是狭义上的劳动关系D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
考题
我国狭义上的《劳动法》指的是()A.《中华人民共和国劳动法》B.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称C.调整劳动关系的法律规范的总和D.调整劳动关系以及劳动附随关系的法律规范的总和
考题
下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
考题
我国狭义上的劳动法是指（）A、1994年7月5日通过、自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》B、调整劳动关系的法律规范的总称C、调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称D、包括宪法规定的基本劳动制度及劳动关系主体的权利义务，劳动基本法以及与其实施相配套的一系列子法、行政法规、规章及司法解释等
考题
按照我国法律规定，劳动法是调整（）.A、劳动关系的法律规范的总称B、劳动关系和雇佣关系的法律规范的总称C、劳动关系及与劳动关系有密切联系的社会关系的法律规范的总称D、附随劳动关系法律规范的总称
考题
我国广义上的劳动法是指（）。A、《中华人民共和国劳动法》B、调整劳动人事法律规范的总称C、调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称D、调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称
考题
下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（）A、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系B、劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系C、劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系D、劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性
考题
下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）。A、劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动B、劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
考题
劳动法是指（）的总称，包括《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规。A、调整生产关系与生产力的法律规范B、调整人事劳资关系的法律规范C、调整劳动关系以及其他社会关系的法律规范D、调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的法律规范
考题
单选题我国广义上的劳动法是指（）。A
《中华人民共和国劳动法》B
调整劳动人事法律规范的总称C
调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称D
调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称
考题
单选题下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（）A
劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系B
劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系C
劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系D
劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性
考题
单选题按照我国法律规定，劳动法是调整（）.A
劳动关系的法律规范的总称B
劳动关系和雇佣关系的法律规范的总称C
劳动关系及与劳动关系有密切联系的社会关系的法律规范的总称D
附随劳动关系法律规范的总称
考题
单选题下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）。A
劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动B
劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动C
劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D
承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
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