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填空题
儿童身体发展的重要标志是身高和（）。
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考题
问答题高明最近由大冶某总公司委派到下属的油漆厂，担任油漆厂厂长助理，
以协助厂长搞好管理工作。高明毕业于某名牌大学，主修企业管理专业，
来油漆厂之前在公司企业管理处负责人力资源管理工作。这次来油漆厂工
作，他信心十足。
到油漆厂上班的第一周，高明深入车间体察“民情”。一周后，他不仅对工厂的生产流程已了如指掌，同时也发现生产效率低下，工人们怨声载道，他们认为在车间工作又脏又吵。工厂对他们的工作环境压根儿就没有改善性措施，冬去夏来，他们常常要忍受气温从冬天的零下10度到夏天的40多度的剧烈变化，而且报酬也少得可怜。
在第一周里，高明还看了工厂工人的有关记录，从中他获悉以下信息：
工厂以男性工人为主，约占92％。50％的工人年龄处于25至35岁，36％的工人在25岁以下，14％在35岁以上。工人的文化程度较低，66％的人小学毕业，初高中毕业占32％，具中专、技校学历的仅占2％。任职时间较短，50％的人在油漆厂工作仅1年或更短，30％的人工作不到5年，工作5年之上的仅占20％左右。
高明将他一周来所了解的情况向钱厂长作了汇报，同时向他提出自己的一些想法：“钱厂长，与车间工人们在一起，我发现他们的某些需要没有得到满足，我们厂要想真正把生产效率搞上去，必须首先想办法去满足他们的需要。”没想到钱厂长却振振有词地说：“要满足工人们的需要？你知道，他们是被金钱激励着，而我们是被成就激励着。他们所关心的仅仅是通过工作获得外在的报酬，如能拿到多少工资。他们根本不关心内在的报酬。”钱厂长稍稍停顿了一下，语气更为激忿：“小高，你在车间一周也看到了吧？工人们很懒，他们逃避责任，他们不全力以赴。问题在于，他们对工作本身根本不关心。”钱厂长的一席话使高明颇为吃惊。他认为钱厂长对工人们的评价不太正确。通过与工人们一周的接触，他觉得他了解工人，也相信工人。
于是，高明准备第二周向所有的工人发出调查问卷，以便确定出工人们有哪些需要，并找到哪些需要已被满足，哪些未被满足。他希望通过问卷结果来说服厂长，重塑油漆厂工人的士气。在问卷中，他根据对工人工作的重要程度排列了15个因素，每个因素都涉及到他们的特定工作。调查问卷的结果显示，工人们并不认为他们懒惰，只要工作合适，他们并不在乎多做额外的工作。工人们还要求工作具有挑战性，能运用创造性，并激发他们的潜力。比如：他们希望工作复杂多样，能让他们多动脑筋，并提供良好的回报。此外，工人们表达了工作中需要友情的愿望。他们乐于在良好的合作关系中工作并互相帮助，分享快乐和分担忧愁，并且能了解到怎样才能把工作做得更好。
由此，高明得出了一个简单的结论，即导致工人忿恨情绪和低的生产效率的最主要的原因来自：报酬低、工作单调和人情冷漠。钱厂长对工人的看法属于X理论吗？高明的调查问卷结果又说明了对人的何种假设？
考题
单选题10月31日，三峡水库水位达到175.0米，实现2018年试验性蓄水目标，这标志着三峡水库连续第九年圆满完成175米试验性蓄水任务，为今冬明春（）提供有力保障。A
发电、航运B
供水、生态C
航运、供水D
发电、航运、供水、生态
考题
多选题在附有折扣信用条件的情况下，下列表述正确的是（）。A企业放弃信用折扣后，推迟付款的时间越长，成本会越小B企业放弃信用折扣后，推迟付款的时间越长，成本会越大C企业放弃折扣的成本与折扣期的长短反方向变化D企业放弃折扣的成本与折扣期的长短同方向变化E企业放弃折扣的成本与折扣百分比大小无关
考题
多选题下列事项中属于建筑施工企业安全管理机构和专职安全生产管理人员职责的是（）。A及时、如实报告生产安全事故情况B组织开展安全生产评优评先表彰工作C检查专项方案的落实情况D监督作业人员安全防护用品的使用E现场重大安全隐患越级报告
考题
单选题依据风险产生的原因分类，因进口国发生战争、内乱而中止货物进口;因进口国实施进口或外汇管制，对输入货物加以限制或禁止输入;因本国变更外贸法令，使出口货物无法送达进口国，造成合同无法履行等属于（ ）。A
社会风险B
技术风险C
经济风险D
政治风险
考题
单选题关于特殊投入物影子价格的说法，正确的是（）A
矿产资源按资源再生费用计算B
劳动力的机会成本是影子工资的主要组成部分C
青苗补偿费、地上附着物补偿费等属于土地机会成本费用D
土地机会成本按其完全恢复费用得最大值计算
考题
单选题IMSHSS中存储着AS可以访问的数据，这些数据不包括（）A
透明数据（RepositoryData）B
公有用户标识（IMPU或PSI）（IMSPublicIdentity）C
IMPU或PSI的用户状态（IMSUserStateD
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