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多选题
法制政府和服务型政府的建设给公务员的（）带来了挑战。
A
思想意识
B
工作能力
C
价值观
D
身体素质
参考答案
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解析：
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多选题下列关于集体谈判中的妥协和让步，描述正确的是（）。A让步是一定会使用的一种策略B一次到位的让步方式会让谈判对方觉得不可理喻，怀疑本方谈判的真诚度C四次等比让步，会刺激对方产生进一步让步要求的心理D让步开始递减，最后又增加让步幅度，此方式的效果具有不确定性E递减式让步，遏制了对方可能产生无限制让步的要求
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单选题精神分析理论认为挫折是（）A
本我的原始驱力无法得到满足而被自我压抑到潜意识中B
由心理需要而产生的内驱力，引发一种心理的不平衡状态C
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目的性的行为受到阻碍，需要不能得到满足
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单选题现实中，公务员利用自己的职权，为自己的亲戚、朋友开方便之门，或为了保持与上级的融洽关系而放弃了应该坚持的原则，这种冲突表现属于（）A
“公共人”与“社会人”发生角色冲突B
“经济人”与“社会人”发生角色C
“公共人”与“经济人”发生角色冲突D
“经济人”与“独立人”发生角色
考题
单选题下列关于心理韧性的说法中，错误的是（）A
挫折情境下，不同人的表现差异可用“心理韧性”加以解释B
心理韧性从根本上说，来自个体不断成长发展的积极力量C
心理韧性并不是人人都能具有的，可部分归结于遗传D
心理韧性可以多种渠道加以挖掘和培养
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MBTI属于职业能力测试方法B
投射测试的计分和解释比较困难，主观性强C
霍兰德开发的职业自我探索量表用于职业人格测试D
职业兴趣测试对预测销售人员职业潜力具有较高效度
考题
多选题用人单位在（）的情况下可以解除劳动合同。A与劳动者协商一致B依法进行经济性裁员C劳动者患病时不能从事原有工作D劳动者有严重违纪、违法和违规行为E劳动者不能胜任原有工作，经过培训和调整仍不能胜任工作岗位
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多选题制定《劳动合同法》的好处包括（ ）。A是构建与发展和谐稳定劳动关系的需要B是强化劳动立法的需要C是完善我国劳动法律制度的需要D是为劳动者工作生活提供保障的需要E是保障《劳动法》落实到劳动者的需要
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