考题
在企业培训中（ ）是最基本的培训方法。A．讲授法B．专题讲座法C．研讨法D．参观法E．实验法
考题
在企业培训中,最基本的培训方法是( )。
A、讲授法B、专题讲座法C、研讨法D、参观法
考题
在基本的业务培训方法中，（ ）适宜技能性的培训。
考题
在基本的业务培训方法的直接传授法中，专题讲座法是最基本的培训方法。（ ）此题为判断题(对，错)。
考题
基本的业务培训方法中的实践法具有实用、（ ）、有效的优点。
考题
在基本的业务培训方法的直接传授法中，专、讲座法是最基本的培训方法。（此题为判断题(对，错)。
考题
业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法等。（ ）此题为判断题(对，错)。
考题
在基本的业务培训方法中，（ ）是最基本的培训方法。
考题
在基本的业务培训方法中，（ ）的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。
考题
基本的业务培训方法中实践法的具体方式有工作指导法、工作轮换法、特别任务法、（ ）。
考题
在企业培训中（ ）是最基本的培训方法。A．讲授法B．专题讲座法C．参观法D．实验法
考题
多向式信息交流是（ ）的优点。A．讲授法B．研讨法C．专题讲座法D．直接传授法
考题
在基本的业务培训方法的直接传授法中，专题讲座法是最基本的培训方法。
考题
在团队精神培训方法上，一般采用的方法是（）A、案例培训法B、讲授法C、专题讲座法D、角色扮演法
考题
直接讲授型培训方法中，最基本、也是最传统的一种培训方法（）A、视听教学法B、工作指导法C、课堂讲授法D、面授观察法
考题
业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法等。
考题
在企业培训中（）是最基本的培训方法。A、讲授法B、专题讲座法C、参观法D、实验法
考题
适宜直接传授知识类的培训方法有（）。A、讲授法B、案例教学法C、专题讲座法D、研讨法E、工作传授法
考题
以下哪一项不属于传统的培训方法（）A、课堂培训B、自我学习指导方法C、网络培训D、专家传授法
考题
直接讲授型培训方法有（）A、课堂讲授法；B、专题讲座法；C、视听教学法。
考题
填空题基本的业务培训方法中的实践法具有实用、（）、有效的优点。
考题
填空题在基本的业务培训方法中，（）适宜技能性的培训。
考题
填空题基本的业务培训方法中实践法的具体方式有工作指导法、工作轮换法、特别任务法、（）。
考题
填空题在基本的业务培训方法中，（）的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。
考题
判断题在基本的业务培训方法的直接传授法中，专题讲座法是最基本的培训方法。A
对B
错
考题
单选题直接讲授型培训方法中，最基本、也是最传统的一种培训方法（）A
视听教学法B
工作指导法C
课堂讲授法D
面授观察法
考题
填空题在基本的业务培训方法中，（）是最基本的培训方法。
考题
单选题在企业培训中（）是最基本的培训方法。A
讲授法B
专题讲座法C
参观法D
实验法