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单选题
在防范企业员工损失风险方面，可供企业选择的保障措施有（）。①社会保险②企业补充保险③企业损失准备金④商业人身保险⑤个人储蓄
A

①③④

B

①②④

C

②③④⑤

D

①②③④⑤

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考题 企业员工损失对企业的经济影响，可以按照以下几方面加以评价()。①生命价值②直接损失③额外费用④培训损失A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
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考题 在防范企业员工损失风险方面，可供企业选择的保障措施有()。①社会保险②企业补充保险③企业损失准备金④商业人身保险⑤个人储蓄A、①③④B、①②④C、②③④⑤D、①②③④⑤
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考题 一般而言，企业防范和抵御人员损失风险的措施包括()。①防范机械设备损害风险②防范职业病③社会保险④企业补充保险⑤商业性人身保险A、①②③B、①②③④C、②③④⑤D、①②③④⑤
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考题 在防范企业员工损失风险方面，企业可选择的保障措施和手段包括()。①养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险②企业年金及补充医疗保险③第三者责任险和再保险④商业性的健康保险、人身意外伤害保险、人寿保险等A、②④B、①②③C、①②④D、①②③④
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考题 在社会保障体系中,()被誉为“三条腿的凳子”。 A、社会保险B、企业保险C、慈善事业D、个人商业保险
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考题 某外商投资企业拒绝参加社会保险,外方老板的理由:我已经在保险公司花钱给每个员工买了两份商业保险,员工的人身与财产安全已经得到了充分的保障,无需再买社会保险了。对此,下列说法正确的是A.商业保险不可以代替社会保险B.我国的社会保险法不适用于外资企业C.参加社会保险具有强制性,是应参加企业的义务D.参加社会保险应遵从员工的意愿
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考题 关于企业人身损失风险衡量的陈述，不正确的是( )。A.企业异常的人身损失主要由意外的、无法控制的随机事件引起，可能对公司财务产生突发的影响B.衡量企业人身损失风险时，通常只需考虑员工死亡或因疾病、残疾而丧失工作能力时，企业需要支出的直接费用和该员工对企业盈余的贡献份额C.关键员工的保险保障额度可以是平均员工生命价值的数倍或数十倍D.采用组织成本法衡量企业人身损失风险时，主要考虑再生成本和低效率成本
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考题 企业员工培训开发战略实施的保障措施包括( )。A: 文化保障 B: 制度保障 C: 组织保障 D: 人员保障 E: 风险防范
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考题 企业在计量预期信用损失时，下列说法正确的有（　）。A.企业应当以概率加权平均为基础对预期信用损失进行计量 B.企业对预期信用损失的计量应当反映发生信用损失的所有可能性 C.在计量预期信用损失时，企业需考虑的最短期限为企业面临信用风险的最长合同期限（包括考虑续约选择权） D.在计量预期信用损失时，企业需考虑的最长期限为企业面临信用风险的最长合同期限（包括考虑续约选择权）
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考题 企业的商业保险险种通常包括（）A、资产保险、社会保险B、资产保险、人身保险C、人身保险、劳动保险D、社会保险、劳动保险
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考题 当个人和家庭遭遇人身风险时，利用现有政策包括（）。A、社会保险政策B、企业员工福利政策C、商业保险政策D、保险法
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考题 企业利益保障计划。企业可以通过人寿保险来弥补因对公司有重要贡献的员工或股东死亡而带来的损失以及为员工提供死亡时候的经济补偿，在企业资金不充裕的情况下、即可以通过购买（）来满足这方面的需求。A、分红保险B、终身寿险C、定期寿险D、养老保险
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考题 以下企业的准备金支出，在应纳税所得额中不得扣除的是（）。A、证券行业准备金B、保险公司准备金C、金融企业贷款损失准备金D、企业金融工具跌价准备金
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考题 下列关于人身保险和社会保险的描述中，错误的是（）。A、人身保险遵循自愿原则，社会保险通常是强制实施B、人身保险保障基本生活，社会保险提供超过基本生活部分的保障C、人身保险以营利为目的，社会保险不以营利为目的D、人身保险保费由投保人个人承担，社会保险通常是由国家、企业和个人共同承担
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考题 以下关于企业人身风险的陈述，不正确的是（）。A、企业人身损失可分为正常的人身损失和异常的人身损失两类B、企业的正常人身损失主要由意外的、无法控制的随机事件引起，可能对公司财务产生重大的影响C、衡量企业人身风险的常用方法包括盈余扣减法和组织成本法D、关键员工的保险保障额度可以是员工平均生命价值的数倍、数十倍
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考题 在我国，企业可以在商业保险的人身保险与社会保险的养老保险中任选一种参加。（）
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考题 大多数风险管理计划是（　）相结合A、个人和企业B、社会保险和商业保险C、商家与企业D、自担风险和商业风险
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考题 企业应当及时办理员工社会保险，足额缴纳社会保险费，保障员工依法享受社会保险待遇。
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考题 企业可以采用招标等方式确定保险人，降低资产损失风险，防范资产投保舞弊。
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考题 单选题在防范企业员工损失风险方面，企业可选择的保障措施和手段包括（）。 ①养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险 ②企业年金及补充医疗保险 ③第三者责任险和再保险 ④商业性的健康保险、人身意外伤害保险、人寿保险等A ②④B ①②③C ①②④D ①②③④
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考题 单选题一般而言，企业防范和抵御人员损失风险的措施包括（）。①防范机械设备损害风险②防范职业病③社会保险④企业补充保险⑤商业性人身保险A ①②③B ①②③④C ②③④⑤D ①②③④⑤
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考题 填空题企业（），指企业单位能够凭借自身的经济能力来给予员工除了社会保险等公共保险以外的保障性措施，如在就医和养老方面给予适当的经济补助。
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考题 单选题大多数风险管理计划是（　）相结合A 个人和企业B 社会保险和商业保险C 商家与企业D 自担风险和商业风险
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考题 单选题企业利益保障计划。企业可以通过人寿保险来弥补因对公司有重要贡献的员工或股东死亡而带来的损失以及为员工提供死亡时候的经济补偿，在企业资金不充裕的情况下、即可以通过购买（）来满足这方面的需求。A 分红保险B 终身寿险C 定期寿险D 养老保险
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考题 多选题企业员工培训开发战略实施的保障措施包括（　　）。A文化保障B制度保障C环境保障D人员保障E风险防范
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