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关于企业人身损失风险衡量的陈述，不正确的是( )。

A.企业异常的人身损失主要由意外的、无法控制的随机事件引起，可能对公司财务产生突发的影响

B.衡量企业人身损失风险时，通常只需考虑员工死亡或因疾病、残疾而丧失工作能力时，企业需要支出的直接费用和该员工对企业盈余的贡献份额

C.关键员工的保险保障额度可以是平均员工生命价值的数倍或数十倍

D.采用组织成本法衡量企业人身损失风险时，主要考虑再生成本和低效率成本

参考答案

更多 “ 关于企业人身损失风险衡量的陈述，不正确的是( )。A.企业异常的人身损失主要由意外的、无法控制的随机事件引起，可能对公司财务产生突发的影响B.衡量企业人身损失风险时，通常只需考虑员工死亡或因疾病、残疾而丧失工作能力时，企业需要支出的直接费用和该员工对企业盈余的贡献份额C.关键员工的保险保障额度可以是平均员工生命价值的数倍或数十倍D.采用组织成本法衡量企业人身损失风险时，主要考虑再生成本和低效率成本 ” 相关考题
考题 在人身伤害保险中，保险人承保的风险是( )A、意外疾病B、意外损失C、意外费用D、意外伤害
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考题 在防范企业员工损失风险方面，可供企业选择的保障措施有()。①社会保险②企业补充保险③企业损失准备金④商业人身保险⑤个人储蓄A、①③④B、①②④C、②③④⑤D、①②③④⑤
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考题 企业人身风险的损失形态主要有()等。 A.疾病B.死亡C.工伤D.年老
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考题 风险发生造成的财产及人身实际损失成本,称为( )。A.风险价值B.风险间接损失成本SXB 风险发生造成的财产及人身实际损失成本，称为（ ）。A.风险价值B.风险间接损失成本C.风险直接损失成本D.风险损失无形成本
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考题 在人身意外伤害保险中，保险人承保的风险是()。A、意外损失B、意外疾病C、意外费用D、意外伤害
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考题 企业采用无毒电镀工艺取代传统的有毒电镀工艺,以避免对员工的人身伤害属于( )。A.损失控制SXB 企业采用无毒电镀工艺取代传统的有毒电镀工艺，以避免对员工的人身伤害属于（ ）。A.损失控制B.风险隔离C.风险自留D.风险回避
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考题 以下关于企业人身风险的陈述，不正确的是( )A.企业人身损失可分为正常的人身损失和异常的人身损失两类B.企业的正常人身损失主要由意外的、无法控制的随机事件引起，可能对公司财务产生重大的影响C.衡量企业人身风险的常用方法包括盈余扣减法和组织成本法D.关键员工的保险保障额度可以是员工平均生命价值的数倍、数十倍
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考题 关于企业人身损失风险衡量的陈述，正确的是( )A.企业正常的人身损失主要由意外的、无法控制的随机事件引起，可能对公司财务产生突发的影响B.衡量企业人身损失风险时，通常只需考虑员工死亡或因疾病、残疾而丧失工作能力时，企业需要支出的直接费用和该员工对企业盈余的贡献份额C.关键员工的保障额度可以是普通员工生命价值的数倍或数十倍D.再生产成本是指企业启用新人，在达到原有生产能力和生产效率之前的工作效率较低的成本
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考题 关于企业人身损失风险的陈述，正确的是( )A.企业员工的生命价值损失指员工对企业的未来净贡献，在金额上等于该员工对其家庭而言的生命价值B.企业的关键人员对企业的生存与发展具有决定性的影响，通常处于高级管理层、掌控关键部门或技术C.上市公司最大的人身损失风险是当股东死亡、残疾或退休时可能导致企业中断经营或关闭的风险D.普通员工意外死亡不会对企业造成严重的财务影响，只有关键人员才可能给企业造成灾难性的影响
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考题 企业人身风险可能会造成企业间接损失，主要包括（）。A、收入能力损失B、重要人物损失C、信用损失D、额外费用损失E、业务损失
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考题 人身风险中，（）会造成信用损失。 A、企业难以收回贷款B、优秀管理者的死亡C、年老D、工伤
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考题 因行为人的侵权行为而造成他人财产损失或人身伤害，依法应承担的经济赔偿责任所形成的风险为（） A、意外风险B、责任风险C、财产风险D、人身风险
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考题 企业人身风险损失形态包括（）。A、意外伤害B、死亡C、年老D、疾病E、工伤
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考题 旅客人身意外伤害保险的保险责任是旅客发生人身意外死亡、伤残及旅客行李丢失的损失进行赔偿。（）
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考题 企业人身风险可能造成的间接损失，不包括（）A、重要人物损失B、信用损失C、业务损失D、收入能力损失
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考题 由于行为人的侵权行为造成他人财产损失或人身伤害，依据法律应当承担经济赔偿责任所形成的风险为（）。A、意外风险B、责任风险C、财产风险D、人身风险
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考题 交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成的（）的事件。A、人身伤亡B、财产损失C、人身伤亡和财产损失D、人身伤亡或财产损失
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考题 关于企业人身损失风险衡量的陈述，正确的是（）。A、企业正常的人身损失主要由意外的、无法控制的随机事件引起，可能对公司财务产生突发的影响B、衡量企业人身损失风险时，通常只需考虑员工死亡或因疾病、残疾而丧失工作能力时，企业需要支出的直接费用和该员工对企业盈余的贡献份额C、关键员工的保障额度可以是普通员工生命价值的数倍或数十倍D、再生产成本是指企业启用新人，在达到原有生产能力和生产效率之前的工作效率较低的成本
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考题 以下关于人身风险要素之间关系的说法中，错误的是（）。 ①人身风险要素包括人身风险因素、人身风险事故、人身风险损失 ②人身风险的几个要素间具有递进的因果关系，要素之间的关系具有必然性 ③风险因素必然引起风险事故，风险事故必然导致损失 ④导致损失的原因除了发生风险事故以外，风险因素的存在本身也可能导致损失A、①②③B、①④C、②③D、①②③④
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考题 以下关于企业人身风险的陈述，不正确的是（）。A、企业人身损失可分为正常的人身损失和异常的人身损失两类B、企业的正常人身损失主要由意外的、无法控制的随机事件引起，可能对公司财务产生重大的影响C、衡量企业人身风险的常用方法包括盈余扣减法和组织成本法D、关键员工的保险保障额度可以是员工平均生命价值的数倍、数十倍
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考题 关于企业人身损失风险的陈述，正确的是（）。A、企业员工的生命价值损失指员工对企业的未来净贡献，在金额上等于该员工对其家庭而言的生命价值B、企业的关键人员对企业的生存与发展具有决定性的影响，通常处于高级管理层、掌控关键部门或技术C、上市公司最大的人身损失风险是当股东死亡、残疾或退休时可能导致企业中断经营或关闭的风险D、普通员工意外死亡不会对企业造成严重的财务影响，只有关键人员才可能给企业造成灾难性的影响
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考题 下列关于人身保险和财产保险的本质区别，表述不正确的是（）。A、财产保险属损失保险，其标的为有形或无形的物B、财产保险可以用货币来衡量C、人身保险可以用货币来衡量D、人身保险标的是人的寿命或身体健康，不能用货币来衡量
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考题 单选题企业人身风险可能造成的间接损失，不包括（）A 重要人物损失B 信用损失C 业务损失D 收入能力损失
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考题 单选题以下关于人身风险要素之间关系的说法中，错误的是（）。 ①人身风险要素包括人身风险因素、人身风险事故、人身风险损失 ②人身风险的几个要素间具有递进的因果关系，要素之间的关系具有必然性 ③风险因素必然引起风险事故，风险事故必然导致损失 ④导致损失的原因除了发生风险事故以外，风险因素的存在本身也可能导致损失A ①②③B ①④C ②③D ①②③④
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考题 多选题企业人身风险可能会造成企业间接损失，主要包括（）。A收入能力损失B重要人物损失C信用损失D额外费用损失E业务损失
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考题 单选题在防范企业员工损失风险方面，可供企业选择的保障措施有（）。①社会保险②企业补充保险③企业损失准备金④商业人身保险⑤个人储蓄A ①③④B ①②④C ②③④⑤D ①②③④⑤
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考题 多选题企业人身风险损失形态包括（）。A意外伤害B死亡C年老D疾病E工伤
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