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单选题
组织设计的管理幅度原则的含义是：（）。
A
管理人员能直接有效管理的下属人数
B
管理机构的层次数量
C
同一管理层次的部门数量
D
某部门的人员数量
E
组织机构配备的人员数量
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考题
下列管理组织设计原则中，（ ）强调从组织目标的角度进行组织设计，确定组织结构，其重点强调工作成果、工作目标，而不是工作的处理程序与方式。
A.目标导向原则
B.整分合原则
C.弹性设计原则
D.最佳幅度与层次原则
考题
在组织设计过程中，还应该遵循一些最基本的原则，这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果，应该为组织设计者所重视，组织设计的原则都有：统一指挥原则；控制幅度原则；权责的对等原则和；（）。
考题
填空题在组织设计过程中，还应该遵循一些最基本的原则，这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果，应该为组织设计者所重视，组织设计的原则都有：统一指挥原则；控制幅度原则；权责的对等原则和；（）。
考题
单选题（）是组织设计的最基本原则。（2013年5月二级真题）A
专业分工与协作原则B
任务与目标原则C
有效管理幅度原则D
集权与分权原则
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