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组织设计的管理幅度原则的含义是：（）。

  • A、管理人员能直接有效管理的下属人数
  • B、管理机构的层次数量
  • C、同一管理层次的部门数量
  • D、某部门的人员数量
  • E、组织机构配备的人员数量

参考答案

更多 “组织设计的管理幅度原则的含义是：（）。A、管理人员能直接有效管理的下属人数B、管理机构的层次数量C、同一管理层次的部门数量D、某部门的人员数量E、组织机构配备的人员数量” 相关考题
考题 下列有关管理幅度的说法中有误的是( )。A．管理幅度是指一个管理者能有效地管理下属的数量B．主管人员的能力强、责任心强、主动性高，则可管理更多的下属C．同一主管领导的下属人员，如果所从事工作的内容和性质相近，则管理人员指导下属工作相对容易，因而管理幅度就可以宽一些D．管理幅度越宽，管理层次就越少，管理人员的数量就越多
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考题 一个领导者可有效领导和指挥的直接下属人员数量是指()A、管理幅度B、管理宽度C、管理层次D、管理结构
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考题 关于管理幅度的概念下列哪项是正确的A．管理幅度是指管理地域的范围大小B．管理幅度是指管理管理人员能直接领导的隶属人员人数C．管理幅度是指管理人员管理单元的数量D．管理幅度是指管理内容的数量E．管理幅度是指管理层次的数量
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考题 管理幅度是指管理人员()。 A.直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B.直接而有效地指挥和管理下属的数量C.指挥和管理的全部下属的数量D.职责和权利的范围
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考题 __（）__是指从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量__（）__是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。A.管理层次B.管理跨度C.管理部门D.管理职责@@@SXB@@@A.管理层次B.管理跨度C.管理部门D.管理职责
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考题 管理者所管辖的下属人员或部门数量多的状况可称之为()。A:管理层次多 B:管理空间广 C:管理幅度宽 D:组织规模大
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考题 企业组织中上级主管的管理幅度是指（ ）。A.直接管理的下属的数量 B.直接管理的部门的数量 C.所管理的全部下属的数量 D.所管理的全部部门的数量
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考题 管理层次决定了组织层次的数量和管理人员的数量。
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考题 管理幅度是指主管人员（）。A、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B、直接而有效地指挥和管理下属的数量C、指挥和管理的全部下属的数量
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考题 管理幅度是指管理人员（）A、职责和权利的范围B、指挥和管理的全部下属的数量C、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量D、直接而有效地指挥和管理下属的数量
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考题 企业中管理干部的管理幅度，是指它（）A、直接管理的下属数量B、所管理的部门数量C、所管理的全部下属数量D、B和C
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考题 主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是（）A、控制跨度B、人员比例C、管理层次D、组织规模
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考题 管理层次（Span of Control）是指一名管理人员直接有效地指挥下级人员的数量。
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考题 一个管理人员能直接有效指挥和监管的下级人员的数量称为（）A、管理跨度B、管理层次C、指挥度D、职位界定
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考题 一个管理者直接有效领导与指挥下属的人数是 （）A、部门跨度B、员工数量C、管理幅度D、管理层次
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考题 一名直线主管直接管理的下属或下级部门的数量及范围，称为（）A、管理幅度B、管理层次C、管理职能D、管理结构
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考题 企业中管理人员的管理幅度是指他（）A、直接管理的下属数量B、所管理的部门数量C、所管理的全部下属数量D、B和C
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考题 管理人员直接有效地指挥下级人员的数量，被称为（）A、管理幅度B、管理权限C、管理数量D、授权
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考题 （）是指一名主管人员直接管辖的下属人员的数量。A、管理层次B、管理跨度C、管理机构D、管理组织
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考题 管理幅度是指主管人员（）。A、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B、直接而有效地指挥和管理下属的数量C、指挥和管理的全部下属的数量D、职责和权力的范围
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考题 单选题管理幅度是指（　　）。A 管理者直接领导下属的数量B 管理者领导的下属的总数量C 管理者领导的下属的管理层次数D 管理者间接领导下属的数量
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考题 单选题管理幅度是指主管人员（　　）。[2012年真题]A 指挥和管理的全部员工的数量B 直接而有效地指挥和管理下属部门的数量C 直接而有效地指挥和管理下属成员的数量D 职责与权利的范围
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考题 单选题管理幅度是指管理人员（）A 职责和权利的范围B 指挥和管理的全部下属的数量C 直接而有效地指挥和管理下级部门的数量D 直接而有效地指挥和管理下属的数量
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考题 单选题管理幅度是指主管人员（）。A 直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B 直接而有效地指挥和管理下属的数量C 指挥和管理的全部下属的数量
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考题 单选题管理者所管辖的下属人员或部门数量多的状况可称为（ ）。A 管理层次多B 管理空间广C 管理幅度宽D 组织规模大
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考题 单选题以下有关管理幅度的论述正确的是（）。A 管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量B 管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量C 管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级部门和人员的数量D 管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量
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考题 单选题组织设计的管理幅度原则的含义是：（）。A 管理人员能直接有效管理的下属人数B 管理机构的层次数量C 同一管理层次的部门数量D 某部门的人员数量E 组织机构配备的人员数量
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