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单选题
劳动关系的社会经济背景理论不包括（）。
A

资本主义劳动关系理论

B

工业主义劳动关系理论

C

工业资本主义劳动关系理论

D

资本工业主义劳动关系理论

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考题 经济利益是劳动关系的核心，（ ）涉及企业和劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题。A.劳动关系 B.利益关系 C.社会关系 D.社会经济关系
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考题 根据劳动关系运行的理论，劳动关系冲突的根本根源不包括()。A: 异化的合法化 B: 工作本身的特性 C: 客观的利益差异 D: 雇佣关系的性质
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考题 广义的劳动力市场是指劳动力所以这个体与使用劳动要素的企业之间。在劳动交换过程中体现的、反应社会经济特征之一的（　）。A、劳动关系B、雇佣关系C、经济关系D、劳动交换关系
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考题 劳动关系是指劳动者与用人单位（）建立的社会经济关系
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考题 确立教育具有社会经济价值的理论基础是（）A、扩大再生产理论B、人力资本理论C、社会再生产理论D、劳动价值学说马克思、恩格斯的社会再生产理论，是马克思主义重要组成部分，是研究教育在社会再生产中的地位和功能，论述教育与社会物质生产关系，确立教育具有社会经济价值的理论基础。
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考题 从数量上研究确立计算教育的社会经济价值的理论依据不包括（）A、劳动价值学说B、复杂劳动与简单劳动理论C、按劳分配原则D、劳动简化理论
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考题 单选题从数量上研究确立计算教育的社会经济价值的理论依据不包括（）A 劳动价值学说B 复杂劳动与简单劳动理论C 按劳分配原则D 劳动简化理论
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考题 单选题根据劳动关系运行的理论，劳动关系冲突的根本根源不包括(　)。A 异化的合法化B 工作本身的特性C 客观的利益差异D 雇佣关系的性质
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考题 单选题根据劳动关系运行理论，劳动关系冲突的根源不包括（）。A 异化的合法化B 工作本身的特性C 客观的利益差异D 雇佣关系的性质
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