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单选题
日常工作表现的直接成果和效果是()。
A

员工素质

B

工作绩效

C

人格特质

D

工作态度


参考答案

参考解析
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考题 ()被用来判断受训者对于培训项目所强调的原则、事实、技术、程序和流程的熟悉程度。A:技能成果 B:效果性成果 C:情感成果 D:认知成果

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考题 从一定的消费收入与所取得的成果之间关系的密切程度划分,可将旅游消费效果分为()。A、直接旅游消费效果和间接旅游消费效果B、宏观旅游消费效果和微观旅游消费效果C、当前旅游消费效果和长远旅游消费效果D、宏观旅游消费效果、中观旅游消费效果和微观旅游消费效果

考题 农业科技成果的评价范围是在农业领域中实现的一次性直接和间接的经济效果。

考题 工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其()A、工作表现B、工作成果C、工作成绩D、工作效果

考题 体现思想政治工作效益的本质内容应该是通过思想政治工作所转化成的()A、自身工作量B、经验和效果C、精神成果和物质成果D、直接效益和潜在效益

考题 中外秘书劳动成果认定的相同之处是()。A、影响秘书劳动成果的要素B、秘书劳动成果难以准确测定C、秘书获取劳动成果的途径和客观效应D、秘书劳动成果领导和群众认定E、对秘书劳动成果,终极效果认定与综合认定

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考题 假如你是办公室主任,在观察、考核、评价新员工的行为表现和能力时,你可以从以下几方面去做()A、观察其与人沟通的效果B、看其相貌、身高和体型C、研究送审的全部工作报告D、观察其主持会议的情况E、看其日常工作表现与工作绩效

考题 某社会服务机构需要取得良好的公信力,必须通过评估向社会大众和资源赞助人提交(),用来证明机构提供的服务是有效的,满足了服务对象的需求,获得了应有的社会效果。A、服务方案B、服务效果C、服务宗旨D、服务表现和成果

考题 相对直接法就是直接法和翻译法结合的成果。

考题 工作绩效一般是指员工的勞动行为表现及其()A、工作表现B、工作成果C、工作成绩D、工作效果

考题 判断题农业科技成果的评价范围是在农业领域中实现的一次性直接和间接的经济效果。A 对B 错

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考题 单选题从一定的消费收入与所取得的成果之间关系的密切程度划分,可将旅游消费效果分为()。A 直接旅游消费效果和间接旅游消费效果B 宏观旅游消费效果和微观旅游消费效果C 当前旅游消费效果和长远旅游消费效果D 宏观旅游消费效果、中观旅游消费效果和微观旅游消费效果

考题 单选题工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其()A 工作表现B 工作成果C 工作成绩D 工作效果

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