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多选题
（）是制定企业劳动规章制度的必经程序。
A
企业法定代表人下达指示；
B
企业劳资部门准备方案；
C
职工代表大会或职工大会讨论修改；
D
将协商通过的规章制度公示或告知。
参考答案
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考题
单选题关于企业人工成本的说法，错误的是（ ）。A
员工薪酬总额是人工成本的主要组成部分之一B
人工成本总量指标能够显示本企业员工平均收入的高低C
人工成本结构指标能够反映人工成本投入构成的情况与合理性D
人工成本分析比率型指标反映的是人工成本各组成部分占人工成本总额的比例
考题
单选题当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后，其他的家庭成员（带孩予的女性或年轻人）将临时性地进入劳动力队伍，以力图通过找到工作而缓解家庭收入的下降，这种现象被称为（）。A
无可奈何的劳动者效应B
灰心丧气的劳动者效应C
弥补的劳动者效应D
附加的劳动者效应
考题
单选题某地区2018年共有人口500万人，其中16岁以下人口为50万人，就业人口为390万人，失业人口为10万人，则该地区2018年的劳动力参与率为（ ）。A
88.9%B
770%C
86.7%D
800%
考题
单选题()是由马斯洛的需要层次理论所得出的结论。A
5种需要层级越来越高B
未被满足的需要不是行为的激励源C
5种层次的需要还可大致分为三大类D
任何人都具有5种不同层次的需要，而且每个层次需要的强度相等
考题
不定项题有利于中国劳动者就业的情况是（ ）。A中国劳动者的劳动力需求弹性比较小B发达国家劳动者对中国劳动者的替代难度比较高C中国劳动者生产的产品具有较高的需求价格弹性D能够替代中国劳动者的其他生产要素的供给弹性比较小
考题
单选题关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是（）。A
一般在职培训需要离岗完成B
特殊在职培训需要离岗完成C
一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高D
一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中
考题
单选题某贸易有限责任公司是一家经营石材雕刻的中等规模的民营企业.主营生产与出口欧美业务，员工多为中等职业技术性人才，1998年初建企业时的一批老员工目前是公司的骨干支柱，2004年随着市场经济规模的不断壮大，公司领导计划引进一批年轻的MBA,12商管理硕士作为第二梯队进行培养，但遭到骨干员工的集体反对。2008年底.随着人民币汇率的持续攀升，出口业务持续萎靡，员工的积极性受到很大影响,队伍的稳定性不断下降。一方面，核心员工受经济危机影响，不断核算自己的工作收入得失，自主权和附加责任意识不断丧失;另一方面，新员工由于缺乏技术和经验，收益减缓，呈现付出多、回报少的不平衡心态，不稳定性与不满意度口渐凸显，加之经济危机的影响，已出现小团队集体“休克”跳槽的现象;考虑到上述问题，为了防止核心人才资本的流失，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定着手开展工作分析与设汁。为了反映工作的内在激励度，公司着手设计MPS激励潜能分数，研究影响员工作特征模式的核心维度。
下列有关MPS激励潜能分数的计算公式，正确的是（ ）。A
MPS=[(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3]×任务完整性×反馈性B
MPS=[(工作自主性+技能多样性+任务完整性)/3]×任务重要性×反馈性C
MPS=[(任务完整性+工作自主性+任务重要性)/3]×技能多样性×反馈性D
MPS=[(任务完整性+技能多样性+任务重要性)/3]×工作自主性×反馈性
考题
不定项题用马斯洛的需要层次理论解释张明的做法，正确的是（ ）。A张明没有充分考虑到员工自我实现的需要B用高额奖金满足员工生理需要的投入收益是递增的C奖金一定能够满足员工的高级需要D不同部门员工的需要应该一致
考题
单选题关于劳动者在劳动关系中的义务的说法，错误的是（ ）。A
劳动者在劳动关系中的义务包括完成劳动任务的义务和忠实的义务B
完成劳动任务的义务是劳动者的基本义务C
忠实的义务是基于劳动关系的身份性质而产生的D
劳动者的忠实义务包括服从义务.隶属义务和保密义务三个方面
考题
单选题生育保险制度是指国家通过（ ）立法，对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时，由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。A
社会保障B
社会福利C
社会保险D
社会优抚
考题
单选题关于人力资源规划的说法，正确的是（ ）。A
人力资源规划的制定一般先于组织的战略规划B
人力资源规划的质量取决于需求与供给预测的质量C
外部专家应当承担人力资源规划的主要职责D
工作分析是人力资源规划的所有信息来源
考题
单选题关于劳动力职业流动的说法，正确的是( )。A
经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动B
家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大C
劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位D
只有职业收入高于或接近中智水平的职业才会有劳动力的净流入
考题
单选题关于人力资本投资的说法，正确的是（ ）。[2011年真题]A
人力资本投资只有收益，没有成本B
人力资本投资的成本产生在当前，收益却产生在未来C
无论是对国家还是对个人来说，人力资本投资都是越多越好D
人力资本投资的投资者和获益者是同一主体
考题
单选题在一家玩具厂里，生产一种专利玩具的工人所需接受的培训是（ ）。A
一般在职培训B
自我培训C
特殊在职培训D
正规教育
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