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多选题
案例分析法的基本要求是()
A

成本导向

B

真实性

C

问题导向

D

战略导向

E

目的导向


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 多选题参与式培训方式的主要特征有()。A每个培训对象都要认真观察B从亲身参与中获得正确的行为方式C从亲身参与中获得知识、技能D每个培训对象积极主动参与培训活动E在观察中获得知识、技能和正确的行为方式

考题 单选题Excel2000中的公式是用于按照特定顺序进行数据计算并输入数据的,它的最前面是()。A “=”号B “:”号C “!”号D “$”号

考题 单选题在人员素质测评的量表中,不仅将事物依属性进行分类,而且还按照一定的标准,将事物分成若干等级,并按一定次序排列,这类量表称为()。A 命名量表B 顺序量表C 等距量表D 等比量表

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考题 单选题用来检验试题能否将不同能力水平的被测试人区分开来的指标是()。A 方差B 信度C 效度D 区分度

考题 单选题“敬业”特征所要求的主动、务实、持久的根本含义是()。A 尽职尽责+科学认真+坚持不懈B 崇尚自由+踏实肯干+坚持到底C 自觉服从+不苟言语+默默无闻D 不令而行+反对空谈+从一而终

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考题 多选题企业的经营信息按作用可分为()。A决策信息B作业信息C控制信息D管理信息

考题 问答题简述培训需求评价的前期准备。

考题 单选题()是企业经营管理机构对企业经营管理活动进行控制和调节的依据。A 企业内部信息B 企业决策信息C 企业作业信息D 企业外部信息

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考题 多选题培训项目与课程开发的关系,具体表现有()。A课程开发决定培训项目B培训项目决定课程开发C培训项目支配课程开发D课程开发支配培训项目E培训项目引领课程开发

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考题 单选题认知结构教学理论主张学习应该在于:()。A 如何安排强化B 建立认知结构C 自我学习D 教师主导

考题 多选题职业是指具有劳动能力的人,为获取生活所得,运用个人能力进行活动的范围。职业具有如下的基本特性:()。A社会特性B文化特性C经济特性D技术特性

考题 多选题根据面试的标准化程度,可以将面试分为()。A结构化面试B非结构化面试C半结构化面试D标准化面试

考题 单选题企业培训必须服从一定的战略原则,企业的培训战略原则包括两层含义,即服从企业的发展战略和()。A 培训工作的效益原则B 从战略角度来开展培训工作C 培训工作的计划原则D 培训工作的系统原则

考题 多选题培训教材编辑方法有()A案例法B讲授法C角色扮演法D多媒体教学法

考题 单选题()是对培训工作质与量的具体规定,是衡量培训工作质量及其价值的依据。A 培训评价标准B 培训评价C 培训目标分析D 培训课程计划

考题 单选题在工作表Sheet1中,若A1为“20”,B1为“40”,A2为“15”,B2为“30”。在C1输入公式“=A1+B1”,将公式从C1复制到C2,则C2的值为()。A 35B 45C 60D 70

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考题 问答题简述培训的类型