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不定项题
关于工伤认定的说法，正确的是（ ）。
A
王某已申请劳动争议仲裁，劳动人事争议仲裁委员会应对王某所受伤作出工伤认定
B
劳动人事争议仲裁委员会无权对王某所受伤作出工伤认定
C
王某被砸伤后可以向社会保险行政部门申请工伤认定
D
王某认为自己被砸伤属于工伤，该建筑公司应当同意王某的看法
参考答案
参考解析
解析：
更多 “不定项题关于工伤认定的说法，正确的是（ ）。A王某已申请劳动争议仲裁，劳动人事争议仲裁委员会应对王某所受伤作出工伤认定B劳动人事争议仲裁委员会无权对王某所受伤作出工伤认定C王某被砸伤后可以向社会保险行政部门申请工伤认定D王某认为自己被砸伤属于工伤，该建筑公司应当同意王某的看法” 相关考题
考题
不定项题关于一些企业用机器人替代人工操作现象的说法，正确的是（ ）。A机器人价格下降的规模效应会导致企业的劳动力需求上升B机器人价格下降的替代效应会导致企业的劳动力需求上升C机器人对人工操作的替代反映了产品需求对劳动力需求上升D机器人对人工操作的替代反映了两种生产要素之间的互补关系
考题
单选题员工持股计划对企业发展具有重要的作用，不仅能“留人”，还可以令企业获得资金来源。下列关于员工持股计划的说法正确的是（ ）。A
企业在册管理的离退休人员可以参与员工持股计划B
股东自愿赠予的股票不可作为员工持股计划的股票来源C
企业正式聘用的员工不需要参与ESOPD
员工持股计划持有的股票总数包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份
考题
单选题霍兰德的职业兴趣理论认为，有一类人的基本人格倾向是：冒险、乐观、自信、精力充沛、有野心，看重政治和经济方面的成就，喜欢追求财富、权力和地位，喜欢与人争辩，喜欢说服别人接受自己的观点。这类人的职业兴趣类型属于（ ）。A
研究型B
企业型C
艺术型D
现实型
考题
不定项题关于劳动合同终止的说法，正确的是（ ）。A如小马达到法定退休年龄，劳动合同即终止B如小马同时与其他公司建立劳动关系，劳动合同即终止C如小马严重违反公司的规章制度，劳动合同即终止D如小马与公司订立的劳动合同期满，劳动合同即终止
考题
单选题关于职业歧视的说法正确的是（ ）。A
职业歧视属于—种统计性歧视B
不同性别劳动者之间的工资差别是职业歧视造成的C
职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同劳动者群体支付不同的工资D
对职业歧视进行衡量比较困难
考题
多选题劳动派遣单位的法定义务包括（ ）。A依法支付被派遣劳动者的劳动报酬B依法向被派遣劳动者提供相应的劳动条件C依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费D不得向被派遣劳动者收取费用E依法向被派遺劳动者支付加班费
考题
不定项题关于管理层次与管理幅度关系的陈述，正确的是（ ）。A管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级，而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量B管理层次与管理幅度存在正比的数量关系C管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小D管理层次对管理幅度具有一定的制约作用
考题
多选题H公司是意大利一家专门经营国内生产企业对欧洲市场服装贸易的中等规模项目订单类企业，员工516名，其中，高层领导者5名，年龄相对偏高，经验异常丰富;中层管理人员21名，多数为经历过MBA教育且业务能力与经验相对丰富的白领精英;基层蓝领技术工人450名，多为本专科相关专业毕业生;底层后勤服务人员40人，多为初高中学历。2008年12月底，随着国际经济危机的来临，来自欧洲市场公司的订单大幅缩减，企业经营成本迅速攀升，企业面临成本过高的经营危机。领导层决定迅速调整改进公司的人力资源规划。
根据案例，你认为公司决策层会迅速采取下面哪些可行的具体措施（ ）。A打破现状，进行大幅裁员，高层组织率先开展降薪行动，与公司共度难关B保持现状，加快提升对核心员工的薪酬待遇，同时大幅延长工作时间C保持现状，但进行集体大幅降薪行动，同时大幅缩短工作时间D打破现状，调整战略，进军亚洲、北美南美洲以及非洲市场，拓宽销售渠道与空间，扩大经营规模，适度降低服装的设计档次
考题
多选题存在以下()情形的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。A对仲裁裁决不服的B适用法律、法规确有错误的C劳动争议仲裁委员会无管辖权的D裁决所根据的证据是伪造的E违反法定程序的
考题
单选题国家不向劳动者本人征收任何养老保险费，养老保险的全部资金来自于国家财政拨款，在劳动者在年老丧失劳动能力之后，均可享受国家法定的社会保险待遇，此种养老模式为()A
国家统筹的养老模式B
社会统筹的养老模式C
自我保障的养老模式D
投保资助的养老模式
考题
不定项题下列关于领取失业保险金条件的说法中，正确的是（ ）。A劳动者失业前，其本人和所在用人单位必须缴纳失业保险费满15年，是申请领取失业保险金的条件之一B劳动者失业后不能重新就业，是申请领取失业保险金的条件之一C劳动者失业后生活困难，是申请领取失业保险金的条件之一D劳动者非因本人意愿中断就业，是申请领取失业保险金的条件之一
考题
多选题下列关于四种组织文化的描述中，正确的是（）。A学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方B俱乐部型组织希望把管理人员培养成通才C棒球队型组织鼓励冒险和革新D堡垒型组织的工作安全保障非常稳定E堡垒型组织对于喜欢挑战的人来说具有一定的吸引力
考题
单选题在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则原意上大学的人越多。符合这种推论的现象是（ ）。A
在经济衰退时期选择上大学的高中毕业生所占的比例更大B
社经济繁荣时期选择上大学的高中毕业生所占的比例更大C
大学毕业后可以工作的年限长，愿意上大学的人越多D
大学毕业生的工资超出高中毕业生越多，愿意上大学的人越多
考题
单选题关于质量监督小组的陈述，错误的是（ ）。A
通常由8到10位员工及1名督导员组成，每周占用工作时间定期召开会议B
主要研究质量方面的难题，分析问题的原因并提出解决方案，监督实施C
小组对提出的各种建议具有自主决定权D
小组成员要具备一定的沟通能力和分析解决质量问题的能力
考题
单选题特质理论不能解释为什么具有不同特质的领导在各自的组织中都可以工作得非常出色，这体现了特质理论（）。A
忽视了下属的需要B
没有区分原因和结果C
忽视了情境因素D
没有指明各种特质之间的相对重要性
考题
多选题适用于取得竞争优势战略的绩效管理策略有（ ）。A成本领先战略B差异化战略C防御者战略D探索者战略E跟随者战略
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