网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
()是企业核心竞争的标志性表现是其最终落脚点。
A
人力资源
B
管理资源
C
科技创新
D
生产率
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题()是企业核心竞争的标志性表现是其最终落脚点。A 人力资源B 管理资源C 科技创新D 生产率” 相关考题
考题
下列属于人力资源的作用的是()。A:人力资源是财富形成的关键
B:人力资源是企业竞争的关键
C:人力资源是经济发展的主要力量
D:人力资源是企业创新的储备力量
E:人力资源是企业的首要资源
考题
()是企业通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理等一系列手段来提高劳动生产率,最终达到企业发展目标的一种管理行为。A、企业管理B、企业人力资源管理C、运营管理D、职能管理
考题
单选题()是企业通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理等一系列手段来提高劳动生产率,最终达到企业发展目标的一种管理行为。A
企业管理B
企业人力资源管理C
运营管理D
职能管理
考题
多选题Snell模型与GREP关于核心人力资源管理的假设,相同之处有()A认定企业核心能力B将支持企业核心能力的人力资源进行分类C通过二维模型认定企业基于战略的核心能力D对不同的人进行不同的人力资源管理E反映企业的外部竞争能力
考题
单选题企业赢得竞争的基本和关键是()。A
人力资源管理能力B
企业文化C
企业资源D
核心竞争力
热门标签
最新试卷