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问答题
建立维度性、结构化面度指导的步骤是怎样的？
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考题
客户关系管理解决问题一般有四个维度,其中“选择客户”主要研究哪项问题()
A.怎样用最有效率和效果的方式获取客户?B.怎样判断谁是我们最有价值的客户?C.怎样在建立客户忠诚度的同时获取最大客户效益?D.怎样尽可能久地留住客户?
考题
数据库的特点主要有( )。A.数据结构化、共享性高、独立性弱、冗余度低
B.数据结构化、共享性高、独立性强、冗余度低
C.数据结构化、共享性高、独立性弱、冗余度大
D.数据结构化、共享性高、独立性强、冗余度大
考题
基于选拔性素质模型的结构化面试的步骤包括()。A.构建选拔性素质模型
B.设计结构化面试提纲
C.制定评分标准及等级评分表
D.培训结构化面试考官，提高结构化面试的信度和效度
E.结构化面试及评分与决策
考题
客户关系管理解决问题一般有四个维度，其中“选择客户”主要研究哪项问题（）A、怎样在建立客户忠诚度的同时获取最大客户效益？B、怎样判断谁是我们最有价值的客户？C、怎样用最有效率和效果的方式获取客户？D、怎样尽可能久地留住客户？
考题
数据库的特点主要有（）。A、数据结构化、共享性高、独立性弱、冗余度低B、数据结构化、共享性高、独立性强、冗余度低C、数据结构化、共享性高、独立性弱、冗余度大D、数据结构化、共享性高、独立性强、冗余度大
考题
填空题维纳提出归因的三维度六因素模型。其中，三维度是指______、______与可控性。
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