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单选题
()是最能体现企业经营经营目标的一个指标,与管理的基本目标直接相连,销售经理和销售人员必须创造能为企业带来利润的销售额。
A

销售量配额

B

利润配额

C

毛利配额

D

综合配额


参考答案

参考解析
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考题 ()已经成为销售经理管理销售活动的有效手段。A、销售额管理B、销售目标管理C、客户管理D、人员管理

考题 ()是最能体现企业经营经营目标的一个指标,与管理的基本目标直接相连,销售经理和销售人员必须创造能为企业带来利润的销售额。A、销售量配额B、利润配额C、毛利配额D、综合配额

考题 根据《矿山安全法》的规定,矿山企业必须从()中按照过国家规定提取安全技术措施专项费用。A、矿产品销售额B、矿产品销售利润C、企业经营纯利润D、企业经营总收入额

考题 关于有效性薪酬管理的基本原则,下列表述错误的是()A、尽量满足员工的需要B、薪酬管理系统在多大程度上能够帮助企业实现预定的经营目标C、经营目标包括利润率、股票价格、销售额等D、团队建设、服务质量等定性指标的达成情况也是有效性的体现。

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