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多选题
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定实绩考核主要内容包括（）。
A
重点工作完成情况
B
队伍安全稳定情况
C
执法执勤情况
D
基层基础建设情况
参考答案
参考解析
解析：
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考题
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定领导班子一般按照思想政治建设、（）工作实绩五个方面设置测评内容和评价要点。A、领导水平B、工作作风C、反腐倡廉D、群众公论
考题
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定平时考核的结果主要包括部队上级业务部门对专项工作、阶段性任务检查验收以及日常督察检查形成的（）等。A、统计数据B、评价意见C、量化评分D、奖惩情况
考题
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定个别谈话主要内容包括（）。A、对领导班子和领导干部总体评价等次的意见B、对领导班子和领导干部主要成绩、优点以及存在问题、不足的看法C、对领导班子和领导干部贯彻民主集中制、选人用人、廉政建设方面的评价D、对领导班子和领导干部作用发挥、履行职责情况评价
考题
依据《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》，一般情况下，可参加考评支队领导班子和领导干部民主测评、谈话的人员是（）。A、支队机关干部B、基层大队专业技术11级以上干部C、大队主官D、中队主官
考题
单选题《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定定量评价主要对民主测评、实绩考核、上级领导评价或单位主官评价、考评组评价四个部分设置权重分值，形成对领导班子和领导干部的量化评分。实绩考核所占比例一般不低于（）%。A
50B
60C
70D
80
考题
多选题《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法（试行）》规定对担任领导职务的机关干部，实绩分析步骤为（）。A分析所在部门或者处（科）、室建设成效B分析所在部门或者处（科）、室完成重大任务情况C分析在本部门或者处（科）、室建设中发挥作用情况D分析德才素质
考题
多选题《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定个别谈话主要内容包括（）。A对领导班子和领导干部总体评价等次的意见B对领导班子和领导干部主要成绩、优点以及存在问题、不足的看法C对领导班子和领导干部贯彻民主集中制、选人用人、廉政建设方面的评价D对领导班子和领导干部作用发挥、履行职责情况评价
考题
多选题《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定领导班子一般按照思想政治建设、（）工作实绩五个方面设置测评内容和评价要点。A领导水平B工作作风C反腐倡廉D群众公论
考题
多选题《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定平时考核的结果主要包括部队上级业务部门对专项工作、阶段性任务检查验收以及日常督察检查形成的（）等。A统计数据B评价意见C量化评分D奖惩情况
考题
单选题依据《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》，一般情况下，可参加考评支队领导班子和领导干部民主测评、谈话的人员是（）。A
支队机关干部B
基层大队专业技术11级以上干部C
大队主官D
中队主官
考题
多选题领导班子和领导干部实绩考核主要内容包括（）。A重点工作完成情况B队伍安全稳定情况C执法执勤和基层基础建设情况D工作创新发展和社会满意度情况
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