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单选题
我们要做勤奋的人,不要做懒惰的人。懒惰的最大特征是()
A
感觉很累
B
从事睡觉
C
办事拖拉
D
借口很多
参考答案
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解析:
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考题
美国一位管理学家经过长期跟踪研究发现:原来不守纪律、懒惰、情绪化的员工竟然是难得的人才。不守纪律的人往往越是深夜工作精力越旺盛;懒惰的人经常一次做很多事情,且工作效率高;情绪高的人往往很有创意,经常提出新主意、新见解。
如果管理学家上述的发现是正确的,那么可以合理地推出()。
A.大多数研究人员喜欢在夜深人静的时候工作
B.“点子公司”可以尝试聘用一些容易情绪化的人才
C.企业对不守纪律、懒惰、情绪化的员工应委以重任
D.勤奋的人往往比懒惰的人工作效率高
考题
研究发现:原来经常迟到、懒惰、情绪化的员工竟是难得的人才。经常迟到的人往往越是夜深做得越起劲;懒惰的人常常一次做多件事,效率高;情绪化的人往往很有创意,经常想出新主意。
由此可以推出( )。
A.企业应该对经常迟到、懒惰、情绪化的员工给予重用
B.世俗对人的评价经常有失偏颇
C.文化创意公司可以尝试聘用一些容易情绪化的人才
D.懒惰的人一般比勤奋的人效率高
考题
单选题问:故事中的农民代表了什么样的人?A
老实勤劳的人B
不敢冒风险的人C
懒惰愚蠢的人D
丧失自由的人
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