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单选题
实行基层行行长、营业网点负责人定期进行交流轮岗与会计主管()的配套与联动。
A

强制休假

B

交流轮岗

C

实行委派制

D

岗位负责制


参考答案

参考解析
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考题 商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。A.轮岗B.强制休假C.轮岗和强制休假D.轮岗或强制休假

考题 下列不符合商业银行重要岗位内部控制要求的是( )。 A.对重要岗位实行强制休假制度 B.对同一机构的委派会计和网点负责人不得同时同向轮岗 C.不相容岗位人员之间进行轮岗 D.对重要岗位实行轮岗

考题 商业银行应当明确重要岗位,对重要岗位人员实行轮岗和强制休假制度。( )

考题 下列人员不必按年实行强制休假的人员有()A、分行金库经理岗B、分行金库管库岗人员C、在延期轮岗期间的延期轮岗人员D、会计主管

考题 延期轮岗人员在延期轮岗期间必须按年实行强制休假。此外,分行还可根据实际工作需要,对其他重要会计岗位人员组织实施强制休假。

考题 必须按年实行强制休假的人员有()A、分行金库经理岗B、分行金库管库岗人员C、在延期轮岗期间的延期轮岗人员D、会计主管

考题 对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员,经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准,且按年实行强制休假后,轮岗期限可适当延长,延长期原则上不超过二年。

考题 各行要坚持营业经理委派制和定期轮岗制,通过有计划地()等措施,防范营业经理岗位操作和道德风险。A、交流轮换B、定期检查C、离岗稽核D、强制休假

考题 轮岗和强制休假实行()负责制,纳入日常工作考核。A、董事长B、行长C、分管行长D、部室负责人

考题 以下符合重要岗位员工轮岗制度的为()。A、建立重要岗位员工轮岗制度B、采用离岗休假、离岗审计等方式来代替轮岗制度C、委派会计(授权经理)的轮岗频率,轮岗期限最长不超过5年,轮岗率100%D、基层营业机构负责人轮岗期限最长不超过3年,轮岗同时必须实施离任审计

考题 强化内控管理制度的“十个联动建设”中规定,基层行行长、主任的定期交流轮岗与()并行与联动。A、加强对审计问责制度建设B、监管领导委派制C、会计主管的委派制

考题 ()要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗。A、重要岗位人员B、柜员C、大堂经理D、运营主管

考题 商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行()度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。A、轮岗B、强制休假C、亲属回避D、定期交流

考题 商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。A、轮岗B、强制休假C、轮岗和强制休假D、轮岗或强制休假

考题 单选题强化内控管理制度的“十个联动建设”中规定,基层行行长、主任的定期交流轮岗与()并行与联动。A 加强对审计问责制度建设B 监管领导委派制C 会计主管的委派制

考题 多选题各行要坚持营业经理委派制和定期轮岗制,通过有计划地()等措施,防范营业经理岗位操作和道德风险。A交流轮换B定期检查C离岗稽核D强制休假

考题 单选题商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。A 轮岗B 强制休假C 轮岗和强制休假D 轮岗或强制休假

考题 多选题建立信贷重要岗位()制度。A轮岗交流B强制休假C离任审计D岗位回避

考题 多选题必须按年实行强制休假的人员有()A分行金库经理岗B分行金库管库岗人员C在延期轮岗期间的延期轮岗人员D会计主管

考题 单选题下列不符合商业银行重要岗位内部控制要求的是( )。A 对重要岗位实行强制休假制度B 对同一机构的委派会计和网点负责人不得同时同向轮岗C 不相容岗位人员之间进行轮岗D 对重要岗位实行轮岗

考题 判断题延期轮岗人员在延期轮岗期间必须按年实行强制休假。此外,分行还可根据实际工作需要,对其他重要会计岗位人员组织实施强制休假。A 对B 错

考题 多选题禁止不落实网点负责人()制度。A委派制B强制休假C轮岗轮调D轮岗轮休

考题 判断题营业经理“定期轮岗”是指委派的网点营业经理实行定期轮岗制,轮岗时间为一年。A 对B 错

考题 单选题实行重要岗位强制性休假与()的配套与联动。A 岗位审计B 岗位轮训C 岗位轮岗D 岗位职责

考题 单选题下列人员不必按年实行强制休假的人员有()A 分行金库经理岗B 分行金库管库岗人员C 在延期轮岗期间的延期轮岗人员D 会计主管

考题 多选题商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行()度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。A轮岗B强制休假C亲属回避D定期交流

考题 单选题()要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗。A 重要岗位人员B 柜员C 大堂经理D 运营主管