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单选题
劳动者对下列费用申请支付令，人民法院可以不发出支付令的是（）。
A
劳动报酬
B
工伤医疗费
C
经济补偿金
D
上下班交通费
参考答案
参考解析
解析：
劳动者可以申请支付令：因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
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考题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因支付()事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。A.拖欠劳动报酬B.工伤医疗费C.经济补偿D.赔偿金
考题
因()达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令
A、支付拖欠劳动报酬B、工伤医疗费C、经济补偿D、赔偿金
考题
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。()
此题为判断题(对，错)。
考题
李某与用人单位发生争议，在人民调解委员会主持下达成了调解协议，如用人单位不履行该调解协议，李某可以就（ ）事项向人民法院申请支付令。A.支付经济补偿金
B.支付拖欠劳动报酬
C.承租单位宿舍
D.支付工伤医疗费
E.补签书面劳动合同
考题
李某与用人单位发生争议，在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议，李某可以就()事项向人民法院申请支付令。A:支付经济补偿金
B:支付拖欠的劳动报酬
C:承租单位宿舍
D:支付工伤医疗费
E:补签书面劳动合同
考题
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议。用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院()发出支付令。A.按规定
B.必须
C.依法
D.应当
考题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因支付（）事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。A、拖欠劳动报酬B、工伤医疗费C、经济补偿D、赔偿金
考题
李某与用人单位发生争议，在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议，李某可以就（ ）事项向人民法院申请支付令。A、支付经济补偿金B、支付拖欠劳动报酬C、承租单位宿舍D、支付工伤医疗费E、补签书面劳动合同
考题
多选题劳动者与用人单位就（ ）事项达成调解协议，如用人单位不履行该调解协议，可以就这些事项向人民法院申请支付令。A支付经济补偿金B培训费用报销C支付工伤医疗费D午餐费用分担E支付拖欠劳动报酬
考题
判断题因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。A
对B
错
考题
多选题李某与用人单位发生争议，在人民调解委员会主持下达成了调解协议，如用人单位不履行该调解协议，李某可以就（ ）事项向人民法院申请支付令。[2012年真题]A支付经济补偿金B支付拖欠劳动报酬C承租单位宿舍D支付工伤医疗费E补签书面劳动合同
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