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劳务员 问题列表
问题
单选题甲每天开车上班，乙公司与甲在劳动合同中约定了开车路线，明确规定只有在该路段发生车祸受伤才能认定为工伤。其实，甲每天上班前还开车送妻子上班，虽然不顺路，但绕道10公里左右，也不算太远。一天，甲在送妻子途中发生严重车祸，甲和妻子都严重受伤。交警认定对方车辆全责。甲和妻子分别要求单位申请工伤认定，但都遭到单位拒绝，其中乙公司认为劳动合同约定明确，甲的车祸地点远离约定路段，故不能申请工伤认定，而甲妻的丁单位，根本就没有参加工伤保险。请回答下列问题：甲妻单位未参加工伤保险是否影响其认定工伤，其法律后果如何（）A
影响B
不影响C
部分影响，赔偿额减少D
部分影响，赔偿额增多
问题
单选题劳务培训计划的编制原则（） ①注重系统性原则 ②理论与实践相结合的原则 ③培训与提高相结合的原则 ④人格素质培训与专业素质相结合 ⑤人员培训与企业战略文化相适应A
①②B
②③④C
①②③D
①②③④⑤
问题
多选题以下属于劳动力需求计划的保证措施中技术措施的是（）A保证本工程人员的合理流动B认真做好技术交底，让工人了解施工方法、质量标准、安全注意事项、文明施工要求等C施工缌织设计和施工方案劳动力需用计划的执行有直接影响，劳务员要随时与施工员沟通，了解施工组织方面的变化情况，进行劳动力调整D每月做好劳动力使用情况的统计，与劳动力需求计划比较，对计划的准确率傲出评估，确定是否需要调整计划E做好宣传教育工作，使全员树立“百年大计，质量第一’’的质量意识，确保工程质量满足合同要求