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单选题
仲裁机构或仲裁员受理争议案件的依据是（）
A
仲裁规则
B
仲裁协议
C
买卖协议
D
两国达成的承认仲裁裁决的条约
参考答案
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解析：
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考题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，处理下列争议案件()，应当由三名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。A.十人以上并有共同请求的争议案件B.履行集体合同发生的争议案件C.有重大影响或者疑难复杂的争议案件D.仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件
考题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：()。A 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B 受理劳动争议案件C 讨论重大或者疑难的劳动争议案件D 对仲裁活动进行监督
考题
我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会依法履行的职责（）A、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B、对企事业单位的劳动违法行为进行监督C、受理劳动争议案件D、讨论重大或者疑难的劳动争议案件E、对仲裁活动进行监督
考题
由3名仲裁员组成仲裁庭并设首席仲裁员是有条件的。下列符合条件的有（）。A、10人以上并有共同请求的争议案件B、签订集体合同发生的争议案件C、有重大影响或者疑难复杂的争议案件D、仲裁委员会主任认为的其他争议案件
考题
仲裁协议是仲裁机构受理争议案件的法律依据，因此（）A、仲裁协议必须在争议发生之前达成B、仲裁协议必须在争议发生同时达成C、仲裁协议必须在争议发生之后达成D、仲裁协议在争议发生之前之后都可以达成
考题
单选题仲裁协议是仲裁机构受理争议案件的法律依据，因此（）A
仲裁协议必须在争议发生之前达成B
仲裁协议只能在争议发生之后达成C
仲裁协议即可以在争议发生之前，也可以在发生争议之后达成D
仲裁协议不能独立于合同外
考题
单选题仲裁协议是仲裁机构受理争议案件的法律依据，因此（）A
仲裁协议必须在争议发生之前达成B
仲裁协议必须在争议发生同时达成C
仲裁协议必须在争议发生之后达成D
仲裁协议在争议发生之前之后都可以达成
考题
多选题根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列哪些职责（）A聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B受理劳动争议案件C讨论重大或者疑难的劳动争议案件D对仲裁活动进行监督
考题
填空题劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行（）制。仲裁庭由（）名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。
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