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判断题
约束激励机制是促进安全管理工作开展最有效的手段和方法。
A

B


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考题 安全生产检查是安全管理工作的重要内容,是为达到改善劳动条件目的的重要手段。() 此题为判断题(对,错)。

考题 安全生产检查是安全管理工作的重要内容,是为达到防止事故发生目的的重要手段。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在激励机制中,反应变量是指各种有效的激励措施和手段。() 此题为判断题(对,错)。

考题 本质安全管理体系是结合企业特点和本质安全基本原理建立,指导企业开展本质安全管理工作的一套技术文件。() 此题为判断题(对,错)。

考题 采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是强制原理。() 此题为判断题(对,错)。

考题 __________是开展质量管理工作的一种最有效的方法和手段。

考题 建立质量体系是开展质量管理工作的一种最有效的方法和手段。此题为判断题(对,错)。

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考题 约束激励机制是促进安全管理工作开展最有效的手段和方法。

考题 判断题现时预防乙肝最有效、最安全、最经济的手段是接种乙肝疫苗。A 对B 错

考题 判断题看板管理是JIT采购最实用有效的的手段。A 对B 错

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考题 判断题扣球是最有效、最积极的进攻方法,是得分、得发球权的主要手段。A 对B 错

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考题 单选题安全制度(在企业标准化建设中也称安全标准)是安全管理工作的规则保障,是确保安全管理工作规范开展和()的基础。A 有效落实B 有效实施C 有效工作D 措施落实

考题 判断题采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是强制原理。A 对B 错

考题 判断题安全检查是安全生产管理工作的一项重要内容,是安全生产工作中发现不安全状况和不安全行为的有效措施,是消除事故隐患、落实整改措施、防止伤亡事故发生、改善劳动条件的重要手段。A 对B 错

考题 判断题本质安全管理体系是结合企业特点和本质安全基本原理建立,指导企业开展本质安全管理工作的一套技术文件。A 对B 错

考题 判断题安全生产管理工作应当以预防为主,即通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,从而使事故发生的概率降到最低,这就是预防原理。A 对B 错

考题 判断题激励机制是企业对人才进行开发和管理的有效手段, 也是人才获得自我价值判断的一个尺度和标准,更是巩固职业幸福感的必要推动力。A 对B 错

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考题 判断题开展新技术应用示范工程活动,意在用科技和管理进步的方法和手段,促进建筑行业工程能力和管理水平的提高。A 对B 错

考题 判断题车站安全检查是发现事故隐患,消除事故隐患,增强员工遵章守纪自觉性,促进安全生产的有效手段,必须持之以恒。A 对B 错

考题 判断题预防传染病最有效、最经济的手段是接种疫苗。A 对B 错

考题 判断题安全生产检查是安全管理工作的重要内容,是为达到防止事故发生目的的重要手段。A 对B 错