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单选题
实物劳动生产率指的是（）
A

实物产量／员工人数

B

固定资产／员工人数

C

产量／固定资产

D

实物产量／生产周期

参考答案

参考解析
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考题 劳动生产率指标包括（）A、价值性劳动生产率和实物性劳动生产率B、价值性劳动生产率和实际劳动生产率C、实物性劳动生产率和实际劳动生产率D、价值性劳动生产率、实物性劳动生产率和实际劳动生产率
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考题 实物劳动生产率=产品（）/劳动消耗量。A、实物量B、价值量C、职工总数
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考题 实物劳动生产率=产品（）/劳动的消耗量。A、实物量B、价值量C、职工总数
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考题 不能用作计算劳动生产率的方式是（）。A、全员劳动生产率计算B、实物单位计算C、价值量计算D、定额工时计算
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考题 实物劳动生产率
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考题 衡量企业薪酬支付能力的重要尺度是（）A、销货劳动生产率B、实物劳动生产率C、附加价值劳动生产率D、薪酬分配率E、用人费率
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考题 单选题在相同时间内，产量（），实物劳动生产率越高。A 越少；B 越高；C 不变。
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考题 多选题影响企业支付能力的因素有（　　）。A劳动分配率B销货劳动生产率C损益分歧点D实物劳动生产率E税率水平高低
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考题 单选题虚实结合法里的“实”指的是( )。A 实体、实物、史实、传说B 实物、史实、成因、轶事C 实体、实物、史实、成因D 实体、实物、轶事、传说
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考题 单选题实物劳动生产率指的是（）A 实物产量／员工人数B 固定资产／员工人数C 产量／固定资产D 实物产量／生产周期
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考题 多选题衡量企业薪酬支付能力的一般尺度是（）A销货劳动生产率B实物劳动生产率C附加价值劳动生产率D薪酬分配率E单位产品薪酬
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