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多选题
下列选项中关于党政领导干部公开选拔和竞争上岗的论述正确的是()
A

有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的领导干部,应实行任职回避

B

公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或其人选,党政机关内设机构的领导成员或其人选

C

达到任职及退休年龄界限以及考核为不称职的领导干部,应予以警告

D

因工作能力较弱或其他原因,不适宜担任现职的,应当降职使用


参考答案

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更多 “多选题下列选项中关于党政领导干部公开选拔和竞争上岗的论述正确的是()A有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的领导干部,应实行任职回避B公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或其人选,党政机关内设机构的领导成员或其人选C达到任职及退休年龄界限以及考核为不称职的领导干部,应予以警告D因工作能力较弱或其他原因,不适宜担任现职的,应当降职使用” 相关考题
考题 下列哪些是党政领导干部选拔任用的方式:( )A、干部交流B、责令辞职C、公开选拔D、竞争上岗

考题 根据新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,以下说法不适当的是() A.领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的,可以通过公开选拔产生人选B.研判和动议时,根据工作需要和实际情况,如确有必要,也可以把公开选拔、竞争上岗作为产生人选的一种方式C.领导职位出现空缺,本单位本系统符合资格条件人数较多且需要进一步必选择优的,可以通过竞争上岗产生人选D.公开选拔、竞争上岗一般适用于正职和副职领导职位

考题 《党政领导干部选拔任用工作条例》关于公开选拔、竞争上岗的主要程序,说法正确的是( )。A、公布职位、资格条件、基本程序和方法等B、报名与资格审查,参加公开选拔可自行报名,不须经所在单位同意C、采取适当方式进行能力和素质测试、测评,比选择优D、组织考察,研究提出人选方案

考题 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔、竞争上岗应当注重能力素质和一贯表现,严格按照成绩高低确定人选。( )参考答案:错误

考题 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,关于公开选拔和竞争上岗说法不正确的是( )。A.公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一B.公开选拔不能面向社会进行C.应当从实际出发,合理确定选拔职位、数量和范围D.竞争上岗在本单位或者本系统内部进行

考题 《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确,公开选拔.竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行,由组织(人事)部门组织实施,应当经过下列程序是()。A.公布职位、资格条件、基本程序和方法等B.报名与资格审查,参加公开选拔的应当经所在单位同意C.采取适当方式进行能力和素质测试、测评,比选择优(竞争上岗也可以先进行民主推荐)D.组织考察,研究提出人选方案E.党委(党组)讨论决定F.履行任职手续

考题 公开选拔、竞争上岗是党领导干部选拔任用的主要方式。( )参考答案:错误

考题 公开选拔、竞争上岗是对传统用人方式的突破,是适应新形势、应对新挑战,建设高素质的党政领导干部队伍的重要举措。请问,公开选拔、竞争上岗的适用范围是哪些?

考题 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,研判和动议时,根据工作需要和实际情况,如确有必要,也可以把公开选拔、竞争上岗作为产生人选的一种方式。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。A.对B.错

考题 下列选项中关于党政领导干部公开选拔和竞争上岗的论述正确的是()A、有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的领导干部,应实行任职回避B、公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或其人选,党政机关内设机构的领导成员或其人选C、达到任职及退休年龄界限以及考核为不称职的领导干部,应予以警告D、因工作能力较弱或其他原因,不适宜担任现职的,应当降职使用

考题 公务员竞争上岗和公开选拔适用的范围一样。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔面向( )进行,竞争上岗在( )内部进行。A.本系统 本单位B.社会 本单位或者本系统C.社会 本单位D.本系统 社会

考题 请教:2010党政领导干部公开选拔和竞争上岗标准预测试卷(9)第3大题第2小题如何解答? 【题目描述】 第 37 题网络消费属于精神文化生活消费。( )

考题 下列关于盐渍土的论述中哪些选项是正确的?(  )

考题 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔面向()进行,竞争上岗在()内部进行。A、本系统、本单位B、社会、本单位或者本系统C、社会、本单位D、本系统、社会

考题 简述公开选拔与竞争上岗的程序?

考题 公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。一般情况下,领导职位出现空缺且()的,特别是需要补充紧缺专业人才的,可以进行公开选拔。A、上级党委领导没有合适人选B、该地区该部门没有合适人选C、该单位主要领导没有合适人选

考题 在公开选拔、竞争上岗工作中,党委(党组)集体讨论认为无合适人选的,该职位是否可以空缺?

考题 在当前的干部选拔任用中,公开选拔、竞争上岗制度存在的问题有()。A、成本大,周期长B、简单地“以分取人”C、将公开选拔、竞争上岗作为唯一的选拔方式D、“考试导向”冲击“干事导向”的现象比较普遍

考题 公开选拔、竞争上岗主要适用范围是什么?

考题 公开选拔和竞争上岗组织实施的范围有什么区别?

考题 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格,()事先报上级组织(人事)部门审核同意A、应当B、必须C、无须D、可以

考题 单选题根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格,()事先报上级组织(人事)部门审核同意A 应当B 必须C 无须D 可以

考题 问答题公开选拔和竞争上岗组织实施的范围有什么区别?

考题 多选题下列属于《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》监督检查主要内容的有()A学习宣传《党政领导干部选拔任用工作条例》情况B执行公开选拔和竞争上岗规定的情况C遵守党政领导干部选拔任用工作纪律的情况D对群众反映的有关党政领导干部选拔任用方面问题调查处理的情况

考题 问答题简述公务员竞争上岗、公开选拔的适用对象。

考题 多选题下列选项中关于党政领导干部公开选拔和竞争上岗的论述正确的是()A有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的领导干部,应实行任职回避B公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或其人选,党政机关内设机构的领导成员或其人选C达到任职及退休年龄界限以及考核为不称职的领导干部,应予以警告D因工作能力较弱或其他原因,不适宜担任现职的,应当降职使用