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单选题
企业应将与安全相关的任何事件，尤其是（），当作能够从中汲取经验教训的宝贵机会与信息资源，从而改进行为规范和程序，获得新的知识和能力。
A

各种人员伤亡事故

B

人员失误或组织错误事件

C

经济损失严重事件

D

相关监管机构处罚事件

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考题 在突发事件后期处置中,总行相关业务部门和各级分行要汲取突发事件形成、处置过程中的经验和教训,按照突发事件总结报告的建议积极落实改进措施。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 所有承包商对企业的安全绩效改进均可做出贡献。企业应建立让承包商参与安全事务和改进过程的机制,包括()。 A.应将与承包商有关的政策纳入安全文化建设的范畴B.应加强与承包商的沟通和交流，必要时给予培训，使承包商清楚企业的要求和标准C.应让承包商参与工作准备、风险分析和经验反馈等活动D.倾听承包商对企业生产经营过程中所存在的安全改进机会的意见
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考题 企业应将与安全相关的任何事件,尤其是(),当作能够从中汲取经验教训的宝贵机会与信息资源,从而改进行为规范和程序,获得新的知识和能力。 A.各种人员伤亡事故B.人员失误或组织错误事件C.经济损失严重事件D.相关监管机构处罚事件
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考题 程序是企业内部的行为规范的重要组成部分。企业应建立必要的程序,以实现对与安全相关的所有活动进行有效控制的目的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 所有承包商对企业的安全绩效改进均可做出贡献。企业应建立让承包商参与安全事务和改进过程的机制,包括企业应将与承包商有关的政策纳入安全文化建设的范畴。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 为保证该企业数据中心在发生各种信息安全事件时，能够从容处理并解决安全事件，要求制订相关的应急预案。请用250字以内的文字简要描述该应急预案应包括哪些主要内容?
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考题 企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，引导全体员工的安全态度和安全行为，通过全员参与实现企业安全生产水平持续提高。下列属于企业安全文化建设的基本要素的是（ ）。A.安全承诺 B.行为规范与程序 C.安全行为激励 D.自主学习与改进 E.安全推进与保障
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考题 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。企业的各级管理者应对安全承诺起到示范和推进作用，下列属于企业管理者安全承诺的是（ ）。 A.提供安全工作的领导力，坚持保守决策 B.制定安全发展的战略规划 C.保持与相关方的交流合作，促进组织部门之间的沟通与协作 D.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
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考题 根据《旅游安全管理办法》规定，旅游突发事件处置结束后，发生地旅游主管部门应当及时查明突发事件的发生经过和原因，总结突发事件应急处置工作的经验教训，制定改进措施，并在（）内按照程序提交总结报告。A.10日 B.15日 C.20日 D.30日
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考题 会计事务所在评价各种缺陷后，应当提出的改进措施包括（）。A、采取与某项业务相关的补救措施B、将监控发现的缺陷告知负责培训和职业发展的人员C、改进质量控制政策和程序D、对违反会计事务所政策和程序的人员，尤其是对反复违规的人员实施惩戒E、采取与某个成员相关的补救措施
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考题 凡是消费者认为是新的，能从中获得新的满足的、可以接受的产品都属于（）。A、换代产品B、改进产品C、新产品D、产品包装
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考题 对上报集团公司级事故，安全监管局应在事故发生1个月内通报。企业对通报事故应组织学习，从中汲取经验教训，并保存学习记录。
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考题 标签控件能够响应多数鼠标事件，但由于标签所显示的文本不能被编辑，因此标签不能获得焦点，也不能影响与焦点相关的事件和键盘操作。
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考题 企业应将与安全相关的任何事件，尤其是（），当作能够从中汲取经验教训的宝贵机会与信息资源，从而改进行为规范和程序，获得新的知识和能力。 A、各种人员伤亡事故B、人员失误或组织错误事件C、经济损失严重事件D、相关监管机构处罚事件
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考题 所有承包商对企业的安全绩效改进均可做出贡献。企业应建立让承包商参与安全事务和改进过程的机制，包括企业应将与承包商有关的政策纳入安全文化建设的范畴。
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考题 所有承包商对企业的安全绩效改进均可做出贡献。企业应建立让承包商参与安全事务和改进过程的机制，包括（）。 A、应将与承包商有关的政策纳入安全文化建设的范畴B、应加强与承包商的沟通和交流，必要时给予培训，使承包商清楚企业的要求和标准C、应让承包商参与工作准备、风险分析和经验反馈等活动D、倾听承包商对企业生产经营过程中所存在的安全改进机会的意见
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考题 程序是企业内部的行为规范的重要组成部分。企业应建立必要的程序，以实现对与安全相关的所有活动进行有效控制的目的。
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考题 企业安全文化建设基本要素有（）、安全信息传播与沟通、自主学习与改进、安全事务参与、审核与评估。A、安全承诺B、行为规范与程序C、绩效与自评D、安全行为激励
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考题 在企业安全文化建设过程中，职工应充分理解和接受企业的安全理念，并结合岗位任务践行职工安全承诺。下列内容中，属于企业职工安全承诺的是（）A、清晰界定职工岗位安全责任B、坚持与相关方进行沟通和合作C、对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告D、评估自我安全绩效，推动安全承诺的实施
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考题 多选题信息安全事件管理过程中的评审阶段包括（）A进一步进行法律取证分析B确定安全的改进之处C确定信息安全事件管理方案的改进之处D建立ISIRTE总结经验教训
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考题 多选题会计事务所在评价各种缺陷后，应当提出的改进措施包括（）。A采取与某项业务相关的补救措施B将监控发现的缺陷告知负责培训和职业发展的人员C改进质量控制政策和程序D对违反会计事务所政策和程序的人员，尤其是对反复违规的人员实施惩戒E采取与某个成员相关的补救措施
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考题 多选题企业安全文化建设基本要素有（）、安全信息传播与沟通、自主学习与改进、安全事务参与、审核与评估。A安全承诺B行为规范与程序C绩效与自评D安全行为激励
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考题 单选题安全承诺是企业安全文化建设的基础要素，企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者、管理人员、员工均应熟知自己在组织中的安全角色和责任。下列行为中，属于员工应做到的是（ ）。A 制定企业安全发展的战略规划B 对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告C 清晰界定全体员工的岗位责任D 与相关方进行沟通和合作
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考题 判断题所有承包商对企业的安全绩效改进均可做出贡献。企业应建立让承包商参与安全事务和改进过程的机制，包括企业应将与承包商有关的政策纳入安全文化建设的范畴。A 对B 错
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考题 判断题对上报集团公司级事故，安全监管局应在事故发生1个月内通报。企业对通报事故应组织学习，从中汲取经验教训，并保存学习记录。A 对B 错
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考题 多选题改进阶段的活动是执行评审阶段提出的改进建议，包括（）A信息安全风险分析和管理的改进B信息安全状态的改善C信息安全事件管理方案的改进D其他信息安全的相关改进E人员组成的改进
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考题 判断题信息安全事件解决完毕并经各方同意结束处理过程后，还须进一步进行法律取证分析和评审，以确定有哪些经验教训需要汲取以及组织的整体安全和信息安全事件管理方案有哪些地方需要改进A 对B 错
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考题 判断题程序是企业内部的行为规范的重要组成部分。企业应建立必要的程序，以实现对与安全相关的所有活动进行有效控制的目的。A 对B 错
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