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单选题
以下哪项不符合面试要求（）
A

提前到达考场

B

备好准考证及身份证

C

见到考官主动问好

D

穿运动服

参考答案

参考解析
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考题 面试活动中，面试人员除了要考虑达到自己的面试目的外，还要创造条件帮助应聘者达到自己的（ ）。A .面试目标B .面试要求C .工作要求D .面试成果
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考题 以下有关行为描述面试的说法正确的有（ ）。A．是一种特殊的结构化面试B．面试的问题都是行为性问题C．是一种特殊的非结构化面试D．面试的问题都是知识性问题E．实质是识别关键性的工作要求
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考题 以下哪项不符合硬胶囊剂的质量要求()A.外观整洁B.变形C.无异味D.无破裂
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考题 以下哪项不符合无痛注射原则（ ）
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考题 ()不属于为提高结构化面试的信度和效度，对面试考官培训的内容。A:要求面试考官有丰富的人际关系 B:要求面试考官掌握完整的评选规则 C:要求面试考官有丰富的职业技能知识 D:要求面试考官有丰富的社会经验
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考题 下列提法中（ ）不是培训结构化面试考官，提高结构化面试的信度和效度的要求。A.要求面试考官具有相关的专业知识 B.要求面试考官具有丰富的面试工作经验 C.要求面试考官掌握相关的员工测评技术 D.要求面试考官具有良好的个人品德和修养
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考题 为提高结构化面试的信度和效度，需要对面试考官进行培训，下列选项中，不属于对面试考官进行培训的内容的是（ ）。A.要求面试考官有丰富的人际关系 B.要求面试考官掌握相关的员工测评技术 C.要求面试考官有相关的专业知识 D.要求面试考官有丰富的社会工作经验
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考题 （　　）不属于为提高结构化面试的信度和效度，对面试考官培训的内容。A.要求面试考官有丰富的人际关系 B.要求面试考官掌握完整的评选规则 C.要求面试考官有丰富的职业技能知识 D.要求面试考官有丰富的社会经验
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考题 求职者刚进入面试考场，面试官说：我觉得你不符合我们的要求，你可以走了。这是（）型面试。
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考题 非结构化面试特点不包括以下哪项（）A、面试问题的不确定性。B、面试答案的非标准性。C、面试过程的发散性D、面试评分标准的客观性
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考题 以下哪项不符合《弟子规》中的要求（）A、不对长辈直呼其名B、坐着问问题C、倒着退下D、下马问路
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考题 以下有关行为描述面试的说法正确的有（）。（2012年11月二级真题）A、是一种特殊的结构化面试B、面试的问题都是行为性问题C、是一种特殊的非结构化面试D、面试的问题都是知识性问题E、实质是识别关键性的工作要求
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考题 以下哪项不符合养老护理员的要求（）A、工作时穿软鞋B、不留长指甲C、面部表情严肃D、不能带戒指
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考题 以下哪项不符合硬胶囊剂的质量要求（）A、外观整洁B、变形C、无异味D、无破裂
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考题 以下哪项内容不属于五不许移动制度（）。A、半成品（中间产品）质量不符合标准要求不许移动B、检验项目不全可以移动C、停止进料未经检验不许移动D、容器、管线不符合要求不许移动
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考题 以下哪项内容不属于五不许出厂制度（）。A、成品质量不符合要求不允许出厂B、检验项目不全不许出厂C、没有质量合格证或检验单不许出厂D、包装、容器不符合标准要求可以出厂
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考题 根据面试的功能我们可以把面试分为以下几类（）A、测量性面试B、区分性面试C、预测性面试D、诊断性面试E、考核性面试
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考题 以下哪项不是结构化面试中追问的具体策略（）。A、营造宽松的面试氛围B、学会倾听C、灵活地运用追问方式D、利用引导型问题追问自己需要的答案E、追问要适时、适度
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考题 以下哪项工作一般属于用人部门？（）A、面试、考试工作的组织B、通知参加者面试的人员名单C、正式合同的签订D、招聘计划的制定与审批
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考题 以下有关行为描述面试的说法正确的有（　）。A、是一种特殊的结构化面试B、面试的问题都是行为性问题C、是一种特殊的非结构化面试D、面试的问题都是知识性问题E、实质是识别关键性的工作要求
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考题 单选题面试活动中，面试人员除了要考虑达到自己的面试目的外，还要创造条件帮助应聘者达到自己的（）。A 面试目标B 面试要求C 工作要求D 面试成果
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考题 多选题根据面试的功能我们可以把面试分为以下几类（）A测量性面试B区分性面试C预测性面试D诊断性面试E考核性面试
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考题 填空题求职者刚进入面试考场，面试官说：我觉得你不符合我们的要求，你可以走了。这是（）型面试。
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