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以下哪项工作一般属于用人部门？（）
- A、面试、考试工作的组织
- B、通知参加者面试的人员名单
- C、正式合同的签订
- D、招聘计划的制定与审批
参考答案
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考题
（）属于“劳动者非本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”情形。A.因单位合并导致劳动者的工作调动
B.劳动者参加内部竞聘到其他部门工作
C.用人单位以组织委派形式对劳动者进行工作调动
D.用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同
E.工作地点不变，但劳动合同主体的单位发生了变更
考题
(2017年11月)（ ）属于“劳动者非本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”情形。A.因单位合并导致劳动者的工作调动
B.劳动者参加内部竞聘到其他部门工作
C.用人单位以组织委派形式对劳动者进行工作调动
D.用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同
E.工作地点不变，但劳动合同主体的单位发生了变更
考题
以下哪项内容一般属于财务审计的工作重点？A.分析会计部门的控制措施，包括对政策和程序的遵守情况进行测试。
B.评估组织和部门架构，包括评估与财务事项有关的流程。
C.审计日常财务报告，包括分析所选账目是否遵守一般公认的会计原则。
D.评估会计部门的效率和效果，包括对会计人员进行时间和行动研究。
考题
单选题以下关于签订就业协议书盖章手续说法错误的是（）A
毕业生毕业后不愿回生源地工作，要求本人户口和档案与工作单位所处一地时，一般情况下，只需盖用人单位的公章即可B
毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在异地工作的，一般情况下，只需盖用人单位的公章即可C
毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在生源地工作的，一般情况下，只需盖用人单位的公章即可D
毕业生毕业后不愿回生源地工作，要求本人户口和档案与工作单位所处一地时，除盖好用人单位公章外，还需加盖单位人事主管部门或地方政府毕业生就业主管部门公章（或领取地方政府毕业生就业主管部门的接收函）
考题
单选题以下各项中（）一般不属于策划部门的工作职责。A
配合项目前期调研B
房产项目市场定位C
项目成本控制D
楼书策划
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