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单选题
传统成本管理观念的主要关注点是（）
A
成本意识
B
成本费用
C
成本责任
D
成本效率
参考答案
参考解析
解析：
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考题
关于传统成本管理与作业成本管理的说法正确的有（ ）。A．传统成本管理与作业成本管理所关注的重点没有明显的区别B．传统成本管理与作业成本管理职责的划分、控制标准的选择、考核对象的确定以及奖惩兑现的方式不同C．传统成本管理忽视非增值成本，而作业成本管理高度重视非增值成本，并注重不断消除非增值成本D．作业成本管理忽视非增值成本，而传统的成本管理高度重视非增值成本，并注重不断消除非增值成本
考题
下列属于作业成本管理与传统成本管理主要区别的有（ ）A．作业成本管理的对象包括作业和产品，传统成本管理的对象主要是产品B．作业成本管理以作业及相关作业形成的价值链来划分职责，传统成本管理一般以部门（或生产线）作为责任中心C．作业成本管理以实际作业能力作为控制标准，传统成本管理以企业现实可能达到的水平作为控制标准D．作业成本管理重视非增值成本，传统成本管理忽视非增值成本
考题
作业成本管理与传统成本管理的主要区别有（ ）。A．传统成本管理关注的重点是成本，而作业成本管理关注的重点是作业B．传统成本管理重视非增值成本，作业成本管理忽视非增值成本C．传统成本管理-般以部门(或生产线)作为责任中心，作业成本管理则是以作业及相关作业形成的价值来划分职责D．传统成本管理以企业现实可能达到的水平作为控制标准，作业成本以最优或理想成本作为控制标准
考题
作业成本管理与传统成本管理的主要区别是（）。A、关注的重点不同B、职责的划分、控制标准的选择、考核对象的确定以及奖惩兑现的方式不同C、传统成本管理重视非增值成本D、作业成本管理高度重视非增值成本
考题
人力资源管理与传统人事管理的区别主要是（）。A、在管理观念上，传统人事管理视人力为成本，人力资源管理则视人力为资源；B、在管理方式上，传统人事管理多为“被动反应型”的操作式管理，人力资源管理多为“主动开发型”的策略式管理；C、在管理重心上，传统人事管理是以“事”为中心，人力资源管理是以“人”为中心；D、在管理方法上，传统人事管理是孤立的静态管理，人力资源管理是全过程的动态管理；E、在管理经验上，传统人事管理以效率为中心，人力资源管理以人为中心。
考题
多选题作业成本管理与传统成本管理的主要区别是（）。A关注的重点不同B职责的划分、控制标准的选择、考核对象的确定以及奖惩兑现的方式不同C传统成本管理重视非增值成本D作业成本管理高度重视非增值成本
考题
多选题传统的营销管理指导思想包括：（）A生产观念B产品观念C推销观念D市场营销观念
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