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问答题
某生产部员工被ME工程师发现故意更改SPCChart的原始数据,请问该生产部员工的组长,主任及经理分别受何处分?

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考题 临近2016年年终的人力资源部经理A发现员工迟到、早退的情况明显减少。她心里明白,这是绩效考核即将来临造成的。2016年绩效考核完成后,生产部经理B发现自己的工作更忙了,因为他需要与生产部的员工进行绩效反馈面谈。 临近年终,员工迟到、早退的情况明显减少,说明员工明白并实际利用了( )效应。A.首因 B.近因 C.对比 D.刻板

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考题 发现一类设备缺陷时,由值长向主管()、生产副总工程师、运行副总、检修副总、发电部主任、检修部主任、设备部主任、安监部主任进行汇报,迅速采取(措施)联系处理,危急情况可先处理后汇报。A、公司总经理B、生产副总经理

考题 单选题QA Audit时发现使用的直方图没有按规定的顺序图号来记录数据,这是谁的责任:()。A 工程师B 生产主任C 生产组长D 作图员工

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考题 问答题由组长检举生产部员工故意作假,则员工和相应主任受何种处分?

考题 问答题组长检举SPC生产员工作假,员工主任可能受到的处分是什么?

考题 多选题生产部员工被组长发现更改SPC原始数据,则可能的处罚有:()。A生产主任过失登记B生产经理可不受处罚C生产组长扣发津贴30元D以上只有a,b对

考题 单选题培训管理能力是对()生产部主管的技术技能要求。A 生产部主管B 车间主任C 生产作业班组长D 员工

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