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多选题
下列哪些情形适于采取单向沟通（）
A
沟通的内容简单，并要求迅速传递信息
B
下属易于接受和理解解决问题的方案
C
下属没有了解问题的足够信息，反馈不仅无助于澄清事实反而容易出现沟通障碍
D
情况紧急又必须坚决执行的工作和任务
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考题
下列说法不正确的是( )A．双向沟通比单向沟通需要更多的时间B．接受者比较满意单向沟通，发送者比较满意双向沟通C．双向沟通的噪音比单向沟通要大得多D．在双向沟通中，接受者和发送者都比较相信自己对信息的理解E．单向沟通指没有反馈的信息传递
考题
下列说法不正确的是（）A、双向沟通比单向沟通需要更多的时间B、接受者比较满意单向沟通，发送者比较满意双向沟通C、双向沟通的噪音比单向沟通要大得多D、在双向沟通中，接受者和发送者都比较相信自己对信息的理解
考题
下列哪些情形适于采取单向沟通（）A、沟通的内容简单，并要求迅速传递信息B、下属易于接受和理解解决问题的方案C、下属没有了解问题的足够信息，反馈不仅无助于澄清事实反而容易出现沟通障碍D、情况紧急又必须坚决执行的工作和任务
考题
美国心理学家莱维特曾做了一个实验，并得出了结论（）A、单向沟通的速度比双向沟通的速度快，但是没有双向沟通准确B、单向沟通的速度比双向沟通的速度快，也比双向沟通准确C、双向沟通的速度比单向沟通的速度快，但是没有单向沟通准确D、双向沟通的速度比单向沟通的速度快，也比双向沟通准确
考题
下列哪些情形适于采取双向沟通（）A、沟通时间充裕，沟通的内容复杂B、下属对解决问题的方案的接收程度非常重要C、上级希望下属能对管理中的问题提供有价值的信息和建议D、上级缺乏处理下属负面反馈意见的能力，容易感情用事
考题
多选题班组长的领导方式与班组员工的成熟度具有一定的相关度。下列说法正确的是（）A当员工很不成熟时，班组长可以采取单向下命令多，沟通少的领导方式B当员工初步成熟时，班组长可以采取单向命令减少，双向沟通增强的领导方式C当员工比较成熟时，班组长可以采取单向命令更少，沟通仍然较强的领导方式D当员工成长为一名非常成熟的作业人员时，无论是单向命令还是双向沟通都可以相对减少，在这一阶段，班组长基本可以采取授权的领导方式
考题
单选题下列说法不正确的是（）A
双向沟通比单向沟通需要更多的时间B
接受者比较满意单向沟通，发送者比较满意双向沟通C
双向沟通的噪音比单向沟通要大得多D
在双向沟通中，接受者和发送者都比较相信自己对信息的理解
考题
多选题下列哪些情形适于采取双向沟通（）A沟通时间充裕，沟通的内容复杂B下属对解决问题的方案的接收程度非常重要C上级希望下属能对管理中的问题提供有价值的信息和建议D上级缺乏处理下属负面反馈意见的能力，容易感情用事
考题
单选题美国心理学家莱维特曾做了一个实验，并得出了结论（）A
单向沟通的速度比双向沟通的速度快，但是没有双向沟通准确B
单向沟通的速度比双向沟通的速度快，也比双向沟通准确C
双向沟通的速度比单向沟通的速度快，但是没有单向沟通准确D
双向沟通的速度比单向沟通的速度快，也比双向沟通准确
考题
判断题单向沟通是缺乏反馈的沟通，正式沟通中多为单向沟通。（）A
对B
错
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