网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
在软件需求分析中,开发人员要从用户那里解决的最重要的问题是()
A
要让软件做什么
B
要给该软件提供哪些
C
要求软件工作效率怎样
D
要让软件具有何种结构
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题在软件需求分析中,开发人员要从用户那里解决的最重要的问题是()A 要让软件做什么B 要给该软件提供哪些C 要求软件工作效率怎样D 要让软件具有何种结构” 相关考题
考题
单选题在Word2010中,要插入艺术宇需通过()命令。A
“插人”选项卡“文本”组“艺术字”B
“开始”选项卡“样式”组“艺术字”C
“开始”选项卡“文本”组“艺术字”D
“插入”选项卡“插图”组“艺术字”
考题
单选题某汽车4S店2009年3月购进小汽车30台,取得的增值税专用发票上注明价款450万元;支付运费取得公路货物运输发票,运费金额2万元;购进小汽车修理用配件,取得的增值税专用发票上注明价款20万元。当月销售小汽车25台,取得含税收入450万元,为客户提供汽车修理保养服务取得配件零售收入30万元,从汽车生产厂家收取销售返利50万元。该商店当月应纳增值税()万元。A
-3.99B
-3.03C
-1.8D
10.06
考题
单选题现实生活中虽没有龙,但我们却说:“中华民族是龙的传人”。这表明()①人能够能动地反映外部世界②意识并不完全依赖于物质③人能通过对现实材料的加工,可以创造新的形象和概念④有的意识不是物质的反映A
①②B
③④C
①③D
②④
考题
单选题李某是桂林伐木装饰公司销售部门主管,该部门有10多名员工,其中既有销售人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法,每年对员工考评一次。具体做法是:根据员工的实际表现给其打分,每个员工最高分为100分,上级打分占比例30%,同事打分占比例70%。在考评时,多个人互相打分,以此确定员工的位置。李某平时很少与员工就工作。中的问题进行交流,只是到了年度奖金分配时,才对所属员工进行打分排序。上述的案例中,公司销售部门不属于高效团队,高效团队的特征不包括()?A
清晰的目标B
惧怕冲突C
相关的技能D
A和C项
考题
单选题某实验室准备建立一个由20台计算机组成的局域网,为节约费用,适宜采用通用的以太网技术,采用交换机式HUB和双绞线进行组网,其网络拓扑结构为()A
总线型B
星型C
环形D
混合型
考题
单选题企业业务流程的起点是()A
客户服务B
客户的需求C
客户满意D
以上均对
热门标签
最新试卷