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问答题
管理哲学的特点？
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考题
单选题下列哪一项权力属于领导的组织权的范围（）。A
领导为实行其决策与规划，对其下属下达命令的权力B
领导对其下属的选拔、录用、培养、升降等的权力C
领导根据事业和工作的需要，对机构设置、权力分配、岗位分工、人员安排等的权力D
领导者根据实际情况的要求，对其所属的机构、人员、工作等进行及时地调整控制等的权力
考题
多选题英国某大型公司共有认证的供应商23000家，过去几年做过生意的仅有7500家，而每年数以亿计的采购金额中81%的采购量只是集中在87家供应商身上。这一实例说明（）。A减少供应商数量，企业可以节省时间B企业可以把主要精力和资源放在少数战略供应商身上C不必频繁地同大量的供应商进行讨价还价D是“80/20规则”的科学体现E增加了缺货的风险
考题
单选题从员工个人层面来讲，由于员工个人所处的层次和工作岗位的性质不同，考核程序也不同，不过一般都可以借鉴统一的程序，哪一个不是一般程序的内容？（）A
人力资源管理部门根据组织战略目标的要求和组织考核的总体规则，制定好组织的员工绩效考核制度并发放给各自单位B
各级部门整理好绩效考核资料，送交人力资源部存档C
人力资源部制定具体考核计划D
员工参照标准及本人实际工作情况，写好自我评价上交直接主管
考题
名词解释题系统分析原则
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