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单选题
交通银行拟为员工提供的财富管理业务系统培训是（）
A
CFA
B
CPA
C
CTP
参考答案
参考解析
解析：
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考题
建立健全内部控制制度体系，除对各项业务活动和管理活动制定全面、系统、规范的业务制度和管理制度，并定期进行评估外，对（ ）也应制定相应的管理制度和业务流程，对潜在的风险进行评估。A.设立新机构
B.聘请新员工
C.开办新业务
D.提供新产品和服务员工培训
考题
从企业的生产经营总体发展战略的要求出发，在全面客观的培训需求分析基础上，对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的子系统是指（）。A、员工培训开发需求分析系统B、员工培训开发规划系统C、员工培训开发实施管理系统D、员工培训开发评估反馈系统
考题
下列属于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统关系的内容是（）。A、工作分析是绩效指标设定的基础B、绩效管理为员工培训提供依据C、绩效管理为人员配置提供依据D、绩效管理为企业战略规划提供依据E、绩效管理是薪酬调整的依据
考题
根据个人银行业务操作规定，款箱的设置、出入库、交接及款箱的保管、使用按照（）的相关规定执行。A、《交通银行出纳制度》B、《交通银行金库业务管理规定》C、《核心账务系统现金出纳业务管理规定》D、《交通银行款箱业务管理办法》
考题
人力资源部是公司员工教育培训的主管部门，公司所属各单位人力资源科和公司各业务部门是该单位（或该系统）员工教育培训管理部门，执行公司员工教育培训政策，负责该单位（或该系统）员工教育培训的各项具体工作。
考题
根据个人银行业务操作规定现金收付、兑换、整点及假钞没收等管理规定和操作要求按照（）、（）中的现金管理有关规定执行。A、《交通银行出纳制度》B、《交通银行金库业务管理规定》C、《核心账务系统现金出纳业务管理规定》D、《交通银行款箱业务管理办法》
考题
单选题（）是交通银行唯一的账务核心，是所有业务处理、内部核算的最终账务落脚点，集中反映最终的账务处理的结果，实现交通银行对公零售、本外币一本账。A
信贷管理系统（CMIS）B
国际业务系统（IBP）C
核心账务系统D
外汇宝系统
考题
单选题交通银行向中小企业提供赴港上市保荐及配套业务、境内IPO保荐及配套业务、私募股权融资、企业重组与并购等，以上描述属于交通银行向中小企业客户提供（）类型服务。A
财务管理B
资金管理C
投资理财D
直接融资
考题
单选题下列按客户等级由高到低的顺序排列，正确的是（ ）。A
财富管理业务→理财业务→私人银行业务B
私人银行业务→理财业务→财富管理业务C
私人银行业务→财富管理业务→理财业务D
理财业务→私人银行业务→财富管理业务
考题
单选题从企业的生产经营总体发展战略的要求出发，在全面客观的培训需求分析基础上，对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的子系统是指（）。A
员工培训开发需求分析系统B
员工培训开发规划系统C
员工培训开发实施管理系统D
员工培训开发评估反馈系统
考题
单选题交通银行对公财富管理体系的评价标准是（）A
WUMB
AUMC
RAROCD
ROE
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