网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
按照有关规定，职工根据其本人参加工作年限和在本单位的工作年限，可以享有（）至（）个月的医疗期
A
1，6
B
2，12
C
3，24
D
4，30
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题按照有关规定，职工根据其本人参加工作年限和在本单位的工作年限，可以享有（）至（）个月的医疗期A 1，6B 2，12C 3，24D 4，30” 相关考题
考题
下列关于医疗期间的表述中，符合法律规定的有（ ）。A．实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期间为3个月B．实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期间为6个月C．实际工作年限10年以上的，在本单位工作10年以上15年以下的，医疗期间为12个月D．实际工作年限20年以上的，医疗期间没有限制
考题
下列关于医疗期限的表述中，符合法律规定的是( )。A．实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期限为3个月B．实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期限为6个月C．实际工作年限10年以上15年以下的，医疗期限为12个月D．实际工作年限20年以上的，医疗期限没有限制
考题
根据社会保险法律制度的规定.关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述,正确的有()。
A.实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月B.病假工资可以低于当地最低资标准支付，但不得低于当地最低工资标准的80%C.医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满D.实际工作年限10年以下,在本单位上作年限5年以上的，医疗期期间为6个月
考题
职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期下列说法正确的有()
A、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月B、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月;五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下的为12个月C、十五年以上二十年以下的为18个月D、二十年以上的为24个月
考题
根据社会保险法律制度的规定，关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有（ ）。A.实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月
B.实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以上的，医疗期期间为6个月
C.医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满
D.病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不得低于当地最低工资标准的80%
考题
下列关于医疗期间的表述中，不符合法律规定的是（ ）。A.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期间为6个月
B.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以上10年以下的，医疗期间为9个月
C.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限10年以上15年以下的，医疗期间为12个月
D.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限为20年以上的，医疗期为18个月
考题
企业员工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在企业工作年限，给予（）的医疗期A、1个月到12个月B、2个月到12个月C、3个月到24个月D、4个月到24个月
考题
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗的，根据本人实际参加工作的年限和在该单位工作年限，给予3至24个月的医疗期。实际工作年限10年以下的在该单位工作年限5年以下的为3个月，5年以上的为6个月。实际工作年限10年的，在该单位工作年限5年以下的为6个月，5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月，15年以上20年以下的为18个月，20年以上的为24个月。
考题
企业职工因患病或非因工负伤须停止工作进行医疗时，根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限，可以给予的医疗期是（）。A、3个月到6个月B、3个月到12个月C、3个月到24个月D、3个月到36个月
考题
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作，进行医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期，企业职工因患病或因工负伤，需要停止工作医疗时，实际工作年限在10年以下的，在本单位工作五年以下的为（）。A、一个月B、二个月C、三个月D、六个月
考题
以下对医疗期的表述错误的有（）。A、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费B、病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付C、企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限，给予半年到两年的医疗期D、企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期
考题
以下关于企业职工因患病或非因工负伤医疗期限说法正确的是（）A、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月B、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以上的为6个月C、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为9个月D、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以上十年以下的为9个月
考题
医疗期是指劳动者因病或非因工负伤，停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的时限，其长短（）。A、只与本人本单位工作年限有关B、只与本人实际工作年限有关C、与本人年龄有关D、与本人实际工作年限和本单位工作年限有关
考题
多选题下列有关医疗期间的表述中，符合法律规定的有（）。A实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的医疗期间为3个月B实际工作年限10年以上，在本单位工作年限5年以下的医疗期间为6个月C实际工作年限10年以上，在本单位工作年限10年以上15年以下的，医疗期间为12个月D实际工作年限10年以上，在本单位工作年限20年以上，医疗期间没有限制
考题
单选题医疗期是指劳动者因病或非因工负伤，停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的时限，其长短（）。A
只与本人本单位工作年限有关B
只与本人实际工作年限有关C
与本人年龄有关D
与本人实际工作年限和本单位工作年限有关
考题
判断题企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗的，根据本人实际参加工作的年限和在该单位工作年限，给予3至24个月的医疗期。实际工作年限10年以下的在该单位工作年限5年以下的为3个月，5年以上的为6个月。实际工作年限10年的，在该单位工作年限5年以下的为6个月，5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月，15年以上20年以下的为18个月，20年以上的为24个月。A
对B
错
考题
单选题企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作，进行医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期，企业职工因患病或因工负伤，需要停止工作医疗时，实际工作年限在10年以下的，在本单位工作五年以下的为（）。A
一个月B
二个月C
三个月D
六个月
热门标签
最新试卷