网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
多选题
我国与劳动保护有关的主要基本法规包括（）。
A
《中华人民共和国宪法》
B
《中华人民共和国刑法》
C
《中华人民共和国劳动法》
D
《中华人民共和国安全生产法》
E
《中华人民共和国合同法》
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “多选题我国与劳动保护有关的主要基本法规包括（）。A《中华人民共和国宪法》B《中华人民共和国刑法》C《中华人民共和国劳动法》D《中华人民共和国安全生产法》E《中华人民共和国合同法》” 相关考题
考题
单选题风险预警根据风险程度，建立分级预警机制。具体划分为（）A
轻度风险预警（橙色预警）、中度风险预警（黄色预警）和高度风险预警（红色预警）。B
轻度风险预警（红色预警）、中度风险预警（橙色预警）和高度风险预警（黄色预警）。C
轻度风险预警（黄色预警）、中度风险预警（红色预警）和高度风险预警（橙色预警）。D
轻度风险预警（黄色预警）、中度风险预警（橙色预警）和高度风险预警（红色预警）。
考题
多选题下列关于简支梁跨中位移的说法中，正确的是（）。A跨中位移与荷载大小成正比B跨中位移与梁的材料弹性模量成正比C跨中位移与截面的惯性矩成正比D跨中位移与梁的跨度成正比E跨中位移与梁没有任何关系
考题
单选题英国经济学家普遍认为，“脱欧”将给英国GDP带来1.5%—2.5%的损失。英国央行英格兰银行表示，英国在2019年上半年迎来经济衰退的概率高达（）。A
15%B
20%C
25%D
30%
考题
单选题下列对中法战争和中日甲午战争结局相同之处的表述，不正确的是（）。A
中国战败，被迫签订不平等条约B
清政府妥协退让，导致丧权辱国C
中国对交战方输华货物的税率给予优惠D
中国允许交战方在规定范围内对华投资
考题
单选题彼得反转原理是指一个员工的胜任与否，是由组织层级中的上司判定的。如果上司已到达不胜任的阶层，他或许会以制度的价值来评判部属。例如，他会注重员工是否遵守规范、整洁有礼等。因此，缺乏独立判断、只是服从而不作决定的职业性机械行为者会被认为是能胜任的工作者而获得晋升。根据上述定义，下列符合彼得反转原理的是（）。A
总经理助手胡某被提升为副总经理之后，对工作力不从心，经常造成重大决策失误B
只会钻营的王局长非常赏识循规蹈矩、善于逢迎的科员小李，对他进行了破格提升C
小张因为为人勤奋热情，严格遵守公司规范，得到上司赏识，职位得到迅速地升高D
新上任的董事长有某名牌大学的MBA学位，但是董事会很快发现他不能胜任其工作
考题
多选题建筑材料及制品燃烧性能等级附加信息主要包括（）。A产烟特性B燃烧滴落物C微粒等级D烟气毒性等级E烟气扩散性
热门标签
最新试卷