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多选题
工伤职工有下列哪些情形的，停止享受工伤保险待遇（）
A
丧失享受待遇条件的
B
拒不接受劳动能力鉴定的
C
拒绝治疗的
D
用人单位欠缴工伤保险的
参考答案
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解析：
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多选题劳动合同法规定，下列说法正确的是（）A竞业限制的期限最长不超过三年B劳动关系解除后，劳动者被竞业限制的，不得到从事同类业务竞争有关的其他用人单位C竞业限制人员限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员D竞业限制的期限最长不超过两年
考题
多选题下列哪些说法是正确的？（）A对晚育的，延长女方产假三十天B对晚育的，男方享受护理假十天C护理假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇D产假假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇
考题
单选题劳动保障协理员要及时更新基础信息及台帐，内容主要包括下岗失业人员（主要是就业困难对象）基本信息变化情况、（）基本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况A
领取失业保险金人员B
享受社会保障扶持政策的对象C
失地农民D
新增城镇失业人员
考题
单选题李强是A市劳动保障协理员。现在要开展城镇居民医疗保险试点，进天他要到市社保局办三件事。
第一件事：是关于城镇居民医保的。他在一个月前就把市社保局下发的有关表格发到了社区居民手中，并指导他们进行了填写。今天他收集齐了本社区所有符合条件人员的有关资料，到市社保局为他们办理参保登记手续。
第二件事：为李阿姨办理养老保险接续手续。李阿姨是半年前与市玻璃厂协商终止劳动关系的。她在社区开了个杂货店，以灵活就业的形式实现了再就业。听说可以通过社区代理缴纳社会保险费，就带着原参保的有关资料到社区来，请李强代为办理。
第三件事：向社保局报告本年度协助开展离退休人员领取养老金资格认证情况。他带来了离退休人员填写的认证表及认证情况的书面报告。社保局的王科长仔细看了他带来的有关资料，然后带他到有关科室办理完了相关手续。最后，王科长对李强的工作提出了表扬。
社区对行动不便的企业退休人员进行养老金资格认证，先后顺序正确的是（）A
学习政策－制定计划－上门认证－开会布置－上交报告B
制定计划－上门认证－填写回收认证表－审核认定表C
制定计划－学习政策－开会布置－填写认证表－审核认证表D
制定计划－开会布置－填写回收认证表－审核认定表－上交报告
考题
单选题用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经（）或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。A
用人单位董事会B
用人单位管理层C
用人单位中层干部和董事会D
职工代表大会
考题
单选题公民、法人和其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式，向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况、提出建议、意见或者投诉请求，依法由有关行政机关处理的活动，称为（）A
信访B
行政赔偿C
行政诉讼D
行政复议
考题
单选题劳动法的主要作用：一是保护劳动者合法权益，二是（），三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步A
保护劳动者合法报酬B
保护企业的合法财产C
调整劳动关系D
调整社会经济关系
考题
单选题用人单位终止劳动合同的情形包括（）A
劳动者开始依法享受基本医疗保险待遇的B
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C
开始依法为劳动者缴纳养老保险费的D
开始依法为劳动者缴纳失业保险费的
考题
问答题农民崔某被某石油公司招收为临时工，从事炊事员工作，并先后两次连续签订了11年的劳动合同。合同到期后，经与崔某协商，该公司同意再次续订其劳动合同。崔某提出与单位签订无固定期限的劳动合同，但该公司以崔某是农民工为由不同意签订无固定期限的劳动合同，只同意签订3年有固定期限劳动合同。双方因此发生争议。该公司的做法正确并说明理由。
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