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多选题
实施晋升策略应采取的措施有()。
A
管理者应该强调企业内部晋升政策
B
鼓励直线经理和主管允许有能力的员工离开自己所负责的部门
C
企业定期公布内部岗位空缺情况
D
采取有效措施克服并防止员工晋升中的歧视行为
E
企业员工晋升过程破格化
参考答案
参考解析
解析:
实施晋升策略应采取的措施:①管理者应该强调企业内部晋升政策;②鼓励直线经理和主管允许有能力的员工离开自己所负责的部门;③建立并完善企业工作岗位分析、评价与分类制度,通过工作岗位分析,明确岗位的职责范围、工作内容、工作要求和工作标准,绘制岗位晋升路线图,使每个员工都清楚地知道本岗位胜任者需要具备哪些知识、经验和专业技能,才能顺利地晋升到更高一级的岗位;④企业定期公布内部岗位空缺情况;⑤采取有效措施克服并防止员工晋升中的歧视行为;⑥企业员工晋升过程正规化。
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