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单选题
基于竞争的原则,鼓励企业在同一起跑线上开展竞争,以达到社会经济有序发展的标称为()。
A
机会均等
B
合理负担
C
横向公平
D
纵向公平
参考答案
参考解析
解析:
机会均等,是指基于公平竞争的原则,通过税收杠杆的作用,力求改善不平等的竞争环境,鼓励企业在同一起跑线上开展竞争,以达到社会经济有序发展的目标。
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考题
说起社会公正,最多人的答案是要机会平等。说起机会平等,人们脑海浮现的,往往是竞 技场上的起跑线。只要大家站在同一起跑线,竞争就是公平的,因此最后跑出来的结果无 论是什么,那也是公正的。问题是:到底要满足什么条件,我们才能站在相同的起跑线? 更进一步,当我们用起跑线这一比喻来思考正义问题时,背后有着怎样的道德想象?
这段文字的主要观点是( )。
A.只有站在相同的起跑线上才能实现机会平等
B.机会平等的概念,不能只停留在同一起跑线上
C.机会平等是努力确保起点公平,容许竞争者自由发挥
D.所谓起点公平是要抹平竞争者的所有差别
考题
合理薪酬体系设计的竞争性原则是指()。A:报酬方案鼓励员工间合理竞争,以此来为企业创造更多的效益
B:在社会和人才市场中,企业的报酬标准有吸引力,能够与其他企业竞争
C:在整个企业的资金分配上,报酬管理部门要与生产、销售等部门竞争,以为职工争取更多的报酬
D:在内部各类、各级职位的薪酬水平上,适当拉开差距,以真正体现按贡献分配的原则
考题
房地产经纪行业管理的基本原则主要有( )。A、鼓励自由竞争,促进市场活跃
B、遵循行业规律,实施专业管理
C、营造良好环境,鼓励行业发展
D、严格依法办事,强化行业自律
E、顺应市场机制,维护有序竞争
考题
房地产经纪行业管理的基本原则主要有( )。A.鼓励自由竞争,促进市场活跃
B.遵循行业规律,实施专业管理
C.营造良好环境,鼓励行业发展
D.严格依法办事,强化行业自律
E.顺应市场机制,维护有序竞争
考题
房地产经纪行业管理的基本原则主要有( )。(2011年真题)A.鼓励自由竞争,促进市场活跃
B.遵循行业规律,实施专业管理
C.营造良好环境,鼓励行业发展
D.严格依法办事,强化行业自律
E.顺应市场机制,维护有序竞争
考题
合理薪酬体系的竞争性要求是指()。A、薪酬方案鼓励员工间合理竞争,以此来为企业创造更多的效益B、在社会和人才市场中,企业的薪酬标准有吸引力,能够与其他企业竞争C、在整个企业的资金分配上,薪酬管理部门要与生产、销售等部门竞争,以为职工争取更多的报酬D、在内部各类、各级职位的薪酬水平上,适当拉开差距,以真正体现按贡献分配的原则
考题
对小企业竞争优势的认识,许多企业家存在一些误区,如()。A、模仿竞争对手而获得的竞争优势是短暂的B、小企业与大企业根本不可能在同一起跑线上竞争C、对于小企业而言,好的商业机会已经消失了D、小企业应选择适合自身发展的企业E、小企业应选择成长迅速的行业
考题
在垄断资本主义时期,社会经济中所存在的竞争形式有()。A、垄断组织之间的竞争B、垄断组织内部的竞争C、垄断企业与非垄断企业之间的竞争D、非垄断企业之间的竞争E、非垄断企业与垄断组织之间的竞争
考题
单选题同一层次的的企业为了争夺同一目标的销售而进行的竞争称为()A
水平渠道冲突B
水平渠道竞争C
垂直渠道冲突D
渠道系统竞争
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