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企业补充养老保险的补充水平应如何确定?

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考题 在我国,企业年金是一种( )形式。A.企业基本养老保险B.社会基本养老保险C.社会补充养老保险D.企业补充养老保险

考题 简述影响企业补充养老保险的补充水平的主要因素。

考题 企业补充养老保险也叫(),是指在国家基本养老保险的基础上,依据国家政策和企业经济状况建立的,旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。

考题 目前,我国建立企业补充养老保险的原则包括()A、自愿原则B、普遍性原则C、补充养老保险与个人储蓄性养老保险相结合原则D、适当高于基本养老保险金原则E、补充养老保险水平适中原则

考题 企业补充养老保险的补充水平应如何确定?

考题 企业补充养老保险是对基本养老保险的补充,是由企业根据其()状况确定的。A、经济效益B、职工人数C、企业规模

考题 业补充养老保险费用中的企业供款水平,可以依据企业的()确定。A、职工人数B、经济效益情况C、企业状况

考题 确定补充养老保险的缴费比例可根据()A、员工的工龄B、员工的年龄C、员工的薪酬水平D、企业支付能力E、企业员工年龄结构

考题 结合我国实际,谈谈如何建立以基本养老保险、企业补充养老保险和个人商业养老保险为三支柱的养老保险体系?

考题 我国养老保障体系组成的几个部分,()独大,()严重不足。A、国家基本养老保险独大;企业补充养老保险、个人储蓄养老保险不足B、企业补充养老保险独大;国家基本养老保险、个人储蓄养老保险不足C、个人储蓄养老保险独大;国家基本养老保险、企业补充养老保险不足D、个人储蓄养老保险独大;企业补充养老保险、国家基本养老保险不足

考题 企业补充养老保险是对基本养老的补充,是由企业根据其个人意愿确定的。

考题 因受罚暂停享受企业补充养老保险待遇的人员,其帐户如何处理?

考题 当某职工受记过处分时,其企业补充养老保险金应如何处理?

考题 在我国,企业年金是一种( )形式。A、企业基本养老保险B、社会基本养老保险C、社会补充养老保险D、企业补充养老保险

考题 建立补充养老保险时,其企业供款水平()。A、可以依据企业的经济效益情况确定B、按职工代表大会的规定确定C、由企业法人自行确定D、由社会保险经办机构确定

考题 企业补充养老保险由企业自主管理。企业补充养老保险费可由企业完全承担,或由企业和员工双方共同承担,承担比例由劳资双方协议确定。

考题 判断题企业补充养老保险是对基本养老的补充,是由企业根据其个人意愿确定的。A 对B 错

考题 问答题简述影响企业补充养老保险的补充水平的主要因素。

考题 单选题业补充养老保险费用中的企业供款水平,可以依据企业的()确定。A 职工人数B 经济效益情况C 企业状况

考题 判断题企业补充养老保险由企业自主管理。企业补充养老保险费可由企业完全承担,或由企业和员工双方共同承担,承担比例由劳资双方协议确定。A 对B 错

考题 单选题在我国,企业年金是一种( )形式。A 企业基本养老保险B 社会基本养老保险C 社会补充养老保险D 企业补充养老保险

考题 问答题当某职工受记过处分时,其企业补充养老保险金应如何处理?

考题 问答题职工被开除、除名或自动离职、个人单方面解除劳动合同时,企业补充养老保险应如何处理?

考题 单选题对补充养老保险,企业年金与企业职工福利三者的关系下列阐述正确的是()A 补充养老保险等同于企业职工福利B 企业年金等同于企业职工福利C 补充养老保险等同于企业年金D 补充养老保险属于企业年金

考题 单选题建立补充养老保险时,其企业供款水平()。A 可以依据企业的经济效益情况确定B 按职工代表大会的规定确定C 由企业法人自行确定D 由社会保险经办机构确定

考题 多选题目前,我国建立企业补充养老保险的原则包括()A自愿原则B普遍性原则C补充养老保险与个人储蓄性养老保险相结合原则D适当高于基本养老保险金原则E补充养老保险水平适中原则

考题 单选题企业补充养老保险是对基本养老保险的补充,是由企业根据其()状况确定的。A 经济效益B 职工人数C 企业规模