网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
填空题
管理游戏评分标准一般要在主要测评人员进行规范的培训和讨论后进行，分值形式有，百分制，十分制和（）。
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “填空题管理游戏评分标准一般要在主要测评人员进行规范的培训和讨论后进行，分值形式有，百分制，十分制和（）。” 相关考题
考题
食品药品监督管理部门确定食品生产经营者风险等级,采用评分方法进行,以百分制计算。其中,静态风险因素量化分值为50分,动态风险因素量化分值为50分。分值越高,风险等级越高。()
此题为判断题(对，错)。
考题
关于培训与开发中的案例讨论法的说法，错误的是()。A:运用案例讨论法的主要目的是解决问题
B:案例讨论法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法
C:案例讨论法的适用对象是中层以上管理人员
D:培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备
考题
关于施工企业的安全生产教育培训，下列说法正确的是（ ）。A：管理人员和作业人员每半年应至少进行1次安全生产教育培训
B：高危企业新职工安全培训合格后，要在经验丰富的工人师傅带领下，实习至少3个月后方可独立上岗
C：作业人员更换了施工现场，如果岗位相同，无需进行安全培训
D：采用新材料和新设备，应当对作业人员进行安全教育培训
考题
下列对综合素质测评说法错误的是：（）A、学生综合素质按照公平、公正、公开的原则B、学生综合素质测评是对学生在校期间各方面表现的测定和评价C、综合素质测评成绩按照十分制计分D、综合素质测评成绩按照百分制计分
考题
单选题评价中心用得最多的一种测评形式是（）A
小组讨论B
公文处理C
管理游戏D
角色扮演
热门标签
最新试卷