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单选题
对某个被评估对象而言期望达到的水平称为()。
A

卓越标准

B

基本标准

C

非常标准

D

参考标准

参考答案

参考解析
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考题 基本标准是指对某个被评估对象而言期望达到的水平。卓越标准是指对被评估对象未作要求和期望,但是可以达到的绩效水平。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 态度的构成包括()。A、个人对某个既定对象或者情形的感受和情绪B、个人对某个对象或情形的价值判断C、个人对某个对象或情形所持有的信念和看法D、个人如何打算或期望对某个人或事采取行动E、个人对某个对象或情形的后果进行的推测
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考题 （ ）是指对某个被考核对象而言期望达到的水平，是每个被考核对象经过努力都能够达到的水平。A.卓越标准 B.基本标准 C.绝对标准 D.相对标准
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考题 收益性物业评估投资价值所采用的折现率，应是某个特定的投资者所要求的最低报酬率，通常称为最低()收益率。A:权益B:投资C:期望D:预期
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考题 没有满足某个预期使用要求或合理期望的要求，称为质量缺陷。
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考题 资产评估对象，也称为（　）。A.评估客体 B.评估委托人 C.被委托人 D.评估机构
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考题 在教学设计中，学习需要是一个专门的概念，是指学习者学习方面当前的状况与被期望达到的状况之间的距离，或者说，是学习者已经具备的水平与期望学习者达到的水平之间的差距。学习需要分析是界定现实结果和期望结果之间差距的一般过程。A对B错
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考题 绩效指标指的是（）A、在各个指标上分别应达到怎样的水平B、解决被评估者应该做得“怎样”的问题C、对工作产出进行衡量或评估，解决“评估什么”的问题D、解决被评估者应该完成“多少”的问题
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考题 物流战略定位即设定物流企业管理达到的期望水平，以物流成本和物流运作为主要衡量对象。
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考题 个体对于达到一定的工作绩效以后就有助于或可以获得某个期望的结果的信心水平是（）。A、操作学习机会B、努力绩效联系或期望C、努力—绩效联系D、目标设置行为E、绩效奖励联系
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考题 个体从事某种实际工作前，对自己可能达到的成就目标的主观估计，称为（）。A、主观期望B、成就水平C、抱负水平D、业绩要求
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考题 下列关于卓越标准，叙述正确的是（）A、其主要是用于识别角色榜样B、其主要用于判断被评估者的绩效是否能够满足基本的要求C、期望被评估对象达到的水平D、可以有限度的描述出来，被评估对象经过努力可以达到的
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考题 对某个被评估对象而言期望达到的水平称为（）A、卓越标准B、基本标准C、非常标准D、参考标准
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考题 单选题对某个被评估对象而言期望达到的水平称为（）A 卓越标准B 基本标准C 非常标准D 参考标准
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考题 判断题物流战略定位即设定物流企业管理达到的期望水平，以物流成本和物流运作为主要衡量对象。A 对B 错
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考题 单选题服务期望是指顾客心目中应达到的和可达到的水平，对企业而言，（　　）是影响服务期望的不可控制因素。[2007年真题]A 服务产品的价格B 促销C 服务承诺D 同行业的服务水平
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考题 判断题在教学设计中，学习需要是一个专门的概念，是指学习者学习方面当前的状况与被期望达到的状况之间的距离，或者说，是学习者已经具备的水平与期望学习者达到的水平之间的差距。学习需要分析是界定现实结果和期望结果之间差距的一般过程。A 对B 错
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考题 单选题下列关于卓越标准，叙述正确的是()。A 其主要是用于识别角色榜样B 其主要用于判断被评估者的绩效是否能够满足基本的要求C 期望被评估对象达到的水平D 可以有限度的描述出来，被评估对象经过努力可以达到的
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考题 单选题个体从事某种实际工作前，对自己可能达到的成就目标的主观估计，称为（）。A 主观期望B 成就水平C 抱负水平D 业绩要求
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考题 单选题__________是指对被考核对象未做要求和期望但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平。A 卓越标准B 基本标准C 绝对标准D 相对标准
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