网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
问答题
集体决策的优点有哪些?

参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “问答题集体决策的优点有哪些?” 相关考题
考题 单选题组织是管理的基本职能之一,从其定义中可以看出,它由()三个基本要素构成。A 目标、原则和结构B 目标、部门和效率C 目标、部门和关系

考题 问答题物流系统的支撑要素有哪些?

考题 问答题简述保密工作的特点。

考题 名词解释题人员需求

考题 单选题工作测验中,如有必要,可以进行()。A 再次测验B 重新答题C 当面的解释D 多次评分

考题 判断题赚钱是创业的唯一目标。A 对B 错

考题 多选题中国政府开展公共部门绩效评估的模式有:()。A公共部门绩效评估与目标责任制相结合的模式B与社会服务承诺制相结合的模式C与效能监察相结合的模式D与效能建设相结合的模式

考题 单选题在系统分析过程中使用三种主要图表工具的先后顺序是()。A 业务流程图、信息关联图、数据流程图B 业务流程图、数据流程图、信息关联图C 数据流程图、业务流程图、信息关联图D 信息关联图、业务流程图、数据流程图

考题 问答题互联网呼叫中心通常集成了哪几种服务?

考题 填空题领用枪支必须本人办理,不得由他人()。领用枪支、弹药和警具必须逐项登记领用人员、领用时间、枪支型号、号码、弹药数量等,并检查帐物是否相符。

考题 问答题制约某快递公司规模扩大的很重要因素就是快递产品的同质化,这也曾是该快递企业非常头疼的问题。“与规模较小的快递公司相比,我们公司拥有他们所不具备的全国网络资源,每年为了维护这网络我们都有相当数额的成本投入。这部分的成本是小公司所没有的,但他们往往可以挂接到其他公司的全国网络中,这样,每次有单子的时候,他们再支付相应的费用,成本和风险都降低了不少,而他们所能提供的快递服务范围却与其他大公司一样了。”某快递企业的常经理对同质化竞争感触颇深。 在小快递公司如雨后春笋般出现时,行业的价格战也拉开了。在价格越来越低,而成本不变的情况下,快递公司的利润被压到了底线。面对残酷的市场竞争,某快递企业希望能够找到一个手段跳出“同质化”竞争的泥沼。   而该快递企业选择信息系统作为竞争的武器则来自于一次偶然的发现。由于业务关系,该公司时常需要跟一家外资快递公司进行沟通,而每当常经理刚报出公司名字,对方便知道了该公司的地址、电话、联系人、业务编号等一系列资料,好奇之下,常经理便问了对方的接线小姐,得知是对方使用了信息系统进行管理。在那时起,常经理萌发了在他的快递企业也上一个信息管理系统的念头。   “我们当时并不清楚信息系统可以帮我们做些什么,也不知道可以提些什么要求,在实施后,我们才逐步提出了一些需求,这些后来增加的需求在实施的时候困难就比较大了。”常经理坦言。交大慧软的技术人员表示,其实许多需求如果在最初就提出并不难设计,但现在系统都建好了再做,无异于将造好的房子进行地基的调整,其难度比造座新房子都大。   现在,这套系统已经在某快递企业投入使用,成功运转了半年多,该企业在信息系统初尝甜头后,计划过段时间把整个系统进行推广,在公司网络中的各个城市办事处都用起来,公司内部组成一个信息沟通的网络。“最理想的状态是不仅我们自己可以方便得查到公司各个城市的业务情况,还可以让客户查看所送出的快递目前的状态。”对于公司目前所运行的信息系统的未来发展,尝到了信息化甜头的常心虎充满了憧憬。  对人员这一“软件”的重视也是某快递企业此次实施得以成功的最主要原因之一。曾经有一家进行企业ERP建设的公司老总曾说过:“企业做ERP,硬件不行的换硬件,软件不行的换软件”。而其中的软件所指正是人员,该公司对于人员配合的要求可见一斑。  阅读以上材料并回答问题:信息系统建设中一般要考虑到企业的哪些因素?另外在快递企业的信息化建设中,对员工有哪些要求?

考题 单选题参与型培训法是()的方法。A 以学习知识为目的B 调动员工积极性C 以掌握技能为目的D 针对行为调整和心理训练

考题 单选题对于面试演练,大家要思考的问题不包括()。A 这次面试中提出的问题和你以前碰到的面试中的问题有什么区别,如果有区别,那区别是什么B 应聘者的风格是什么C 如果你是这个面试者,你的回答和他是否一样D 如果你来回答,你会回答哪些内容

考题 名词解释题外卖服务

考题 单选题员工一旦认为自己在薪酬方面受到了不公平的对待,往往会采取各种方法恢复公平或找到心理平衡,在这些方法中员工不大可能采用的方法是()。A 减少个人的工作投入,不再积极的工作B 偷窃公司财物或出卖公司秘密C 拒绝与自己认为报酬过高的同事合作D 毁坏劳动工具

考题 多选题房地产投资的主要特点是()。A投资对环境条件的依赖性大B投资金额大、周转缓慢、不易变现C投资价值在很大程度上取决于其所处的地理位置房D地产价值不受通货膨胀的影响E投资金额大、周转缓慢、易变现F房地产价值受通货膨胀的影响稳定增值

考题 填空题书院藏书从宋朝开始形成,四大书院()、()、()、()

考题 判断题80/20原理通常是80%为问题是20%人为造成。A 对B 错

考题 问答题CSP连续抽样检验方案可分为哪两种类型?

考题 单选题在金融市场中,参与金融交易活动的经济单位是()A 市场主体B 交易对象C 组织形式D 交易方式

考题 单选题下列不属于信息属性的是()。A 事实性B 时效性C 不完全性D 可信性

考题 多选题产品测试的类型一般包括哪些:()A内部诊断测试B第三方测试C客户试用测试D全面投入市场测试

考题 问答题简述合理选择住宅类型议案考虑的几个方面。

考题 单选题环宇公司原来是一家从事产品加工的小企业,公司建立之初,江总和员工不分彼此,也没有明确的分工,一个人顶几个人用,大家齐心协力,干劲十足,经过多年的艰苦创业和努力经营,目前已经发展成为员工近千的当地一家大型制造企业,有了比较稳定的顾客,生存已不再是问题,公司走上了比较稳定的发展道路。 然而,随着公司业务的发展,特别是经营规模不断扩大以后,江总在管理中不时感到不如以前得心应手了。首先,让他感到头疼的是那几位与自己一起创业的“元老”,他们自恃劳苦功高,对后来加入公司的员工,不管其职位高低,一律不看在眼里。这些“元老”们工作散漫,不听从主管人员的安排。这种散漫的作风很快在内部蔓延开来,对新来者产生了不良的示范作用,新来者也开始变得散漫起来,员工之间不断出现矛盾和冲突,公司里再也感受不到创业初期的那种工作激情了。其次,江总感觉到公司内部的沟通经常不顺畅,大家谁也不愿意承担责任,一遇到事情就来向他汇报,但也仅仅是遇事汇报而已,很少有解决问题的建议和方法,结果导致许多环节只要江总不亲自去推动,似乎就要“停摆”。另外,江总还感到公司内部质量意识开始淡薄,对产品质量的要求大不如以前,客户的抱怨也逐渐增多,江总对此感到非常焦急。 在江总领导的团队中,存在着不健康的团队气氛,下面情况不太可能发生在这一气氛下的是()。A 对其他员工的不尊重B 成员分享感觉和观点C 成员工作散漫,参与不够D 成员之间冲突很多

考题 单选题夫妻肺片为以下哪个菜系的名菜()。A 川菜B 湘菜C 闽菜D 鲁菜

考题 填空题对旅游饭店来说,()及()高低是顾客维度的两个关键性指标。

考题 问答题预算管理的内容是什么?

考题 判断题银行的经营与银行监管、银行业务以及民商事基本法律密切相关,如果存在规范银行业务经营和管理活动的法律法规缺失、立法层次不高等现象,就可能导致商业银行的运作产生一定的法律风险。A 对B 错