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多选题
围绕顾客价值的商业模式包括（）。
A
刀片刀头模式
B
反刀片刀头模式
C
多头模式
D
版本模式
参考答案
参考解析
解析：
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考题
问答题某家IT企业一直以发展迅速、竞争力强而著称，但这家企业的总经理近来却一直为企业内部的人事问题而忧虑，因为人员流失率很高，不少员工既抱怨没有得到公司的关怀，又不知道公司正在做什么、打算做什么，同事之间勾心斗角也很厉害，人际关系紧张。
为了能在IT产业激烈的竞争中站住脚，这个企业采用了能者就上、快速晋升的用人机制，但因工作职责划分不明晰，员工无法及时了解自己的绩效，加上管理人员常常分配很多的任务并要求员工按时完成，因此虽然能及时圆满完成任务的员工晋升很快，得到的奖金也高，但不少人也因经常无法完成工作任务受罚，选择了离职或被解雇。平均来说，每个人在一个职位上仅仅工作20个月。因此这家公司快速晋升的机制虽然吸引了不少有抱负的IT人才，但能留下的人却很少，既导致公司培训成本高，也影响了司的发展。为了改变员工难以留住的状况，公司总经理要求各级主管认真评估员工的绩效并及时反馈给员工，并详细解释奖金分配的依据，而且管理人员的晋升与工资也将部分取决
于他们指导、培训下属的情况。
你认为该企业员工工作压力主要来自哪些方面?
考题
问答题我浓缩果汁反倾销案再传佳音3月21日，美国对我浓缩果汁反倾销案再传佳音：美国国际贸易法院对原针对中国的浓缩苹果汁反倾销一案下发了第二次表决意见，法院在意见中确认了美国商务部在2002年11月对包括山东中鲁、烟台源通等5家上诉企业零税率的再次核算。（注：这里所指的是2002年11月美国商务部对2000年7月9家中国企业不服一审判决而上诉案中作出重新裁决的5家企业，而非指2002年11月商务部在联邦公报上公布的10家参加复审的中国浓缩果汁企业所得的零税率。）这也就是说，美国商务部不可能在最后的上诉中再对零税率进行更改。相应地，在此案件最终结束的时候，中鲁等6家（含一审即获得零税率的烟台安得利公司）企业的税率将维为“零”不变。据悉，美法院已要求美国商务部在45天内就此次二次表决作出回复，然后原、被告双方再对商务部的新决定在30天内作出评价。等双方作出反应后，国际贸易法院将作出最终的裁决。相关链接，1999年3月，美国8家企业向美国商务部提出申请，要求对原产于中国的浓缩苹果汁征收高达91．84％的反倾销税，企图将中国苹果汁挤出美国市场。我国有11家企业奋起应诉，2000年6月5日，美国商务部作出裁决，我国10家应诉企业的反倾销平均税率为14.88％，非应诉企业的税率裁定为51.74％，裁决的结果对我国浓缩苹果汁市场格局产生了重大影响，我国未应诉企业在美国市场全线萎缩，发展严重受挫。2000年7月，山东中鲁、陕西海升等9家浓缩果汁企业向美国国际贸易法院上诉美国商务部；2002年11月15日，中国应诉企业中除一审即获得零税率的烟台安得利公司外又有5家企业获得零税率。何谓倾销？一般认为倾销的目的是为了什么？当一国政府认定外国企业通过倾销侵害本国企业及本国经济的利益时会采取什么手段加以阻止？而外国企业受到进口国政府的制裁时应如何面对才会降低自身的经济损失？
考题
多选题农村中小金融机构在打造具有自身特色的法律风险管理文化时，以下哪些做法有助于培养机构员工的证据意识（）A加强对证据的认知B训练和培养重视证据的思维习惯C训练和培养积极收集证据的思维习惯D训练和培养积极运用证据的思维习惯E树立证据核心价值观
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