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多选题
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考题 单选题企业物流系统中独立性相对较强的子系统是()。A 采购物流B 供应物流C 生产物流D 销售物流

考题 单选题市场的构成要素中,( )是决定市场容量大小的重要指标。A 人口的多少B 产品数量C 购买欲望D 购买力水平的高低

考题 单选题企业生产物流的管理中,可以真正做到按需生产的生产模式是(  )。A 精益生产模式B 推进式模式C 拉动式模式D 大批量定制模式

考题 单选题某企业预计全年需要现金720万元,根据现金周转模式确定的最佳现金持有量为160万元,则该企业的现金周转期为()天。A 45B 60C 72D 80

考题 单选题()是指利用债务筹资(具有节税功能)给企业所有者带来的额外收益。A 财务杠杆系数B 经营杠杆系数C 营业杠杆利益D 财务杠杆利益

考题 判断题旺盛的求知欲和好奇心,是一个人取得成功的先决条件。A 对B 错

考题 单选题季节因素分析属于()分析。A 区域布局B 产品线C 价格体系D 整体销售

考题 不定项题采用折中原则进行决策(乐观系数为0.75),该企业应采用的手表生产方案为( )。AA方案BB方案CC方案DD方案

考题 不定项题如果A、B两个项目的期望报酬率相同,则标准离差大的项目(  )。A风险大B风险小C报酬离散程度小D报酬离散程度大

考题 单选题在企业现有的生产布局条件下,根据企业生产系统的要求,实现原材料、零部件等物料在供应库、生产现场、成品库之间流转的物流活动称为( )。A 企业采购物流B 企业生产物流C 企业供应物流D 企业销售物流

考题 单选题某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测,通过对2007-2014年销售部门人力资源人员变动情况的分析,得到销售部门人员变动矩阵,如表7-3所示。该企业2014年有业务员40人,业务主管15人,销售经理3人,销售总监1人。根据上述资料,回答下列问题:在该案例中,该企业采用的人力资源供给预测方法是()。A 人员核查法B 转换比率分析C 马尔可夫模型D 管理人员接续计划法

考题 多选题动态联盟的特征是()。A它是各成员企业间的永久性的联合B它是基于对市场机会的响应而形成的企业核心竞争力的互补性联合C它是一种无确定边界的动态性网络组织D它是建立在各成员企业间相互信任、密切合作基础之上的互利互惠的组织

考题 单选题在现代公司治理结构中,董事会与经理的关系是( )。A 以契约为基础的平等协商关系B 以委托代理为基础的互助关系C 以董事会对经理实施控制为基础的合作关系D 以董事会对经理授权为基础的隶属关系

考题 单选题下列网络市场调研中,属于网络市场间接调研的是(  )。[2015年真题]A 网上观察法B 在线问卷法C 网上实验法D 搜索引擎法

考题 多选题贴现现金流量指标的特点有()。A考虑了资金的时间价值B将未来各年的现金流量统一折算为现时价值再进行分析评价C计算简单D一般适用于对投资项目的详细可行性研究E不能正确地反映投资项目的经济效益

考题 多选题二次创新模型具有如下优点()A可以节省技术研究B只能有重点的在某些领域集中攻关C可以实现跳跃式技术进步,技术升级快D可增强本国技术体系与国外技术体系之间的联系.使本国产品国际标准化,有利于参与国际贸易竞争

考题 多选题一般来说,企业战略不是单一的,而是分为若干层次的,主要包括()。A企业职能战略B企业业务战略C企业部门战略D企业总体战略E企业产品战略

考题 填空题常用的组织管理制度包括〔〕管理制度、保密制度、跟踪审计制度、网站信息发布规范等。

考题 不定项题丁车间下一个生产周期的投入量是( )件。A1600B1960C2200D2300

考题 多选题企业技术创新的外部组织形式包括( )。A产学研联盟,产学研合作按合作主体的关系可分为:校内产学研合作模式、双向联合体合作模式、多向联合体合作模式、中介协调型合作模式B技术创新小组,是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的,一种创新组织C企业——政府模式,政府在企业技术创新活动中,可以直接或间接参与,协助企业成为技术创新主体或自己成为附属主体D企业联盟是企业——企业模式的主要形式,指的是两个或两个以上对等经济实体,为了共同的战略目标,通过各种协议而结成的利益共享、风险共担、要素水平式双向或多向流动的松散型网络组织体E新事业发展部是大企业为了开创全新事业而单独设立的组织形式,是独立于现有企业运行体系之外的分权组织

考题 填空题对于注重自己在企业内部地位的内企业家,最好的奖励方式就是()。

考题 判断题聊天室也是web广告方法之一。A 对B 错

考题 单选题某企业组织20名专家组成小组,根据专家的知识、经验、对企业的人力资源需求进行多轮的直觉判断与预测。这种人力资源需求预测方法是( )。A 管理人员判断法B 线性回归分析法C 德尔菲法D 管理人员接续计划法

考题 单选题品牌忠诚的最高层次是()。A 习惯性购买者B 满意型购买者C 忠贞型购买者D 朋友型购买者

考题 多选题企业宽带型薪酬结构的作用包括(  )。A有利于员工适应劳动力市场的供求变化B引导员工重视个人技能的增长和能力的提高C更好的体现出内部公平性的原则D有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变E支撑了扁平型组织结构的运行

考题 不定项题该企业对人力资源供给状况进行预测时,可采用的方法是( )。A杜邦分析法B人员核查法C关键事件法D管理人员接续计划法

考题 单选题某工厂车间生产单一的某产品,车间共有车床50台,三班制,每班工作5小时,全年制度工作日为300天,设备计划修理时间占制度工作时间的20%,单件产品时间定额为1.5小时,那么该设备组的年生产能力是()件。A 120000B 60000C 80000D 40000

考题 多选题物流信息系统贯穿于物流的各个环节,物流信息系统可划分的层次是( )。A指挥层B管理层C监督层D控制层E作业层