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问答题
简述德育的认知模式。
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考题
不定项题某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题：（1）2009年2月1日，甲公司在与王某签订劳动合同时，以工作证押金的名义向王某收取200元，至今尚未退还王某。（2）张某自2009年4月1日起开始在甲公司工作，月工资3000元。直到2009年7月1日，甲公司才与张某签订了书面劳动合同。（3）孙某自2009年1月1日起开始在甲公司工作，月工资3000元。直到2010年1月1日，甲公司一直未与孙某签订书面劳动合同。2010年1月2日，孙某要求与甲公司签订无固定期限的劳动合同，遭到甲公司的拒绝。（4）2009年8月1日，甲公司与周某的劳动合同到期，已在甲公司连续工作12年的周某提出与甲公司签订无固定期限的劳动合同，遭到甲公司的拒绝。（5）2009年9月1日，甲公司与曹某的2年期劳动合同到期。曹某提出，由于自己与甲公司已经连续订立了2次固定期限劳动合同（合同订立日期分别为2005年9月1日、2007年9月1日），而且自己在合同履行期间没有不良表现，因此，甲公司应当与自己订立无固定期限的劳动合同。要求：根据上述资料，分析回答下列第1~5小题。根据本题要点（2）所提示的内容，下列表述中，符合规定的是（）。A甲公司安排王某在法定休假日工作，应按照不低于劳动合同规定的王某日或小时工资标准的200%支付给王某工资B甲公司安排王某在法定休假日工作，应按照不低于劳动合同规定的王某日或小时工资标准的300%支付给王某工资C如果甲公司不向王某支付加班费，由劳动行政部门责令甲公司限期支付加班费，逾期不支付的，责令甲公司按应付金额50%以上100%以下的标准向王某加付赔偿金D如果甲公司不向王某支付加班费，由劳动行政部门责令甲公司限期支付加班费，逾期不支付的，责令甲公司按应付金额100%以上200%以下的标准向王某加付赔偿金
考题
单选题如何定义RBS2202的外部告警？（）A
在BSC里用指令定义。B
不用定义，RBS自动生成。C
在RBS里用OMT2的“External Alarm”来定义。D
在RBS里用OMT选中“External Alarm”后定义。
考题
单选题《建设工程消防监督管理规定》规定，建筑面积大于（ ）平方米的营业性室内健身、休闲场馆、医院的门诊楼、大学的教学楼等，建设单位应当向公安机关消防机构申请消防验收。A
10000B
2500C
15000D
5000
考题
单选题中医治未病，“未病”包括以下含义（）。 ①无病，即机体尚未产生疾病信息 ②终末期病，即末期疾病应当注重自然痊愈达到未病 ③有病而未发，即健康到疾病的中间状态 ④已患疾病尚未影响到机体其他部分时A
②③B
①②④C
①③④D
②③④
考题
名词解释题振动下沉桩
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