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单选题
专业技术人才队伍建设，必须服务于（）的发展。
A
经济社会
B
国家利益
C
军事战略
D
文化方向
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
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考题
加快引育创新型专业技术人才队伍,要()。
A.围绕创新驱动发展战略加快转变人才发展方式B.加强建设专业技术人才现代治理体系C.完善专业技术人才激励制度D.分类实施专业技术人才科学评价制度E.健全专业技术人才顺畅流动机制
考题
2012年3月,中央组织部、人社部联合印发了()。
A.《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》B.《专业技术人才队伍建设长期规划(2015-2020年)》C.《专业技术人才队伍建设规划(2010-2030年)》D.《专业技术人才队伍建设规划(2010-2020年)》
考题
推动专业技术人才职称评价改革,2016年人社部出台《关于加强基层专业技术人才队伍建设的意见》,规定基层专业技术人才参加职称评审,对论文、科研等不作硬性要求,可用能够体现专业技术工作业绩和水平的工作总结、教案、病历等替代,对外语和计算机应用能力可不作要求。()
此题为判断题(对，错)。
考题
基层专业技术队伍建设要与经济社会发展的客观要求相适应，要（）A、注重区域经济调整对基层专业技术人才队伍建设的迫切要求B、注重发展城乡基本公共服务对基层专业技术人才队伍建设的客观需要C、实现产业结构的升级换代D、为基层经济发展提供有效的人才支持与智力保障
考题
当前，我国基层专业技术人才队伍建设的宏观管理不到位，主要是（）。A、现代化、信息化、国际化与城市化背景下，适应科学发展、创新型国家和全面小康社会建设需要的基层专业技术人才队伍建设缺乏明确的功能定位以及基于此的总体规划B、尚未建立起全面、系统、科学的基层专业技术人才队伍建设的监测与评估体系C、对基层专业技术人才的供需状况、发展质量与发展趋势缺乏准确把握，进而对基层专业技术人才队伍建设缺乏有效的预报预警机制D、对基层专业技术人才队伍建设缺乏统一的基本政策供应，致使基层专业技术人才的基本发展环境存在明显的地区与区域差异
考题
基层专业技术人才队伍现存问题的主要成因包括（）。A、基层专业技术人才队伍建设的管理体制不够完善B、基层专业技术人才的管理机制不够科学C、基层专业技术人才队伍建设投入不足D、鼓励非政府投入的引导政策力度不足
考题
《专业技术人才队伍建设中长期规划（2010—2020年）》是新中国建立以来第一个专业技术人才队伍建设发展规划，是在国家（）的总体框架下，与其他各类人才规划相并列，与19个重点领域人才规划相衔接的一个专项规划，是当前和今后一个时期我国专业技术人才工作的重要纲领性文件A、人才规划B、“十二五”规划C、科技、社会发展规划
考题
单选题《专业技术人才队伍建设中长期规划（2010—2020年）》是新中国建立以来第一个专业技术人才队伍建设发展规划，是在国家（）的总体框架下，与其他各类人才规划相并列，与19个重点领域人才规划相衔接的一个专项规划，是当前和今后一个时期我国专业技术人才工作的重要纲领性文件A
人才规划B
“十二五”规划C
科技、社会发展规划
考题
多选题基层专业技术人才队伍现存问题的主要成因包括（）。A基层专业技术人才队伍建设的管理体制不够完善B基层专业技术人才的管理机制不够科学C基层专业技术人才队伍建设投入不足D鼓励非政府投入的引导政策力度不足
考题
多选题基层专业技术队伍建设要与经济社会发展的客观要求相适应，要（）A注重区域经济调整对基层专业技术人才队伍建设的迫切要求B注重发展城乡基本公共服务对基层专业技术人才队伍建设的客观需要C实现产业结构的升级换代D为基层经济发展提供有效的人才支持与智力保障
考题
单选题《专技人才规划》的主要内容不包含以下哪项（）A
规划背景，总结了专业技术人才队伍建设取得的主要成效、存在的问题和新阶段新要求B
指导思想、发展目标和总体要求，提出了32字基本原则，明确了专业技术人才队伍建设的总体目标，并分8个方面提出了具体目标C
主要任务。从素质能力、队伍规模、整体结构、体制机制、发展环境五个方面提出了专业技术人才队伍建设的具体要求D
实施对象，包含有工程、教育、科研、卫生和新闻为题等行业
考题
多选题当前，我国基层专业技术人才队伍建设的宏观管理不到位，主要是（）。A现代化、信息化、国际化与城市化背景下，适应科学发展、创新型国家和全面小康社会建设需要的基层专业技术人才队伍建设缺乏明确的功能定位以及基于此的总体规划B尚未建立起全面、系统、科学的基层专业技术人才队伍建设的监测与评估体系C对基层专业技术人才的供需状况、发展质量与发展趋势缺乏准确把握，进而对基层专业技术人才队伍建设缺乏有效的预报预警机制D对基层专业技术人才队伍建设缺乏统一的基本政策供应，致使基层专业技术人才的基本发展环境存在明显的地区与区域差异
考题
多选题为基层专业技术人才拓展职业发展空间，需要整合现有专业技术人才（）政策，建立完善专业技术人才职业发展通道，提供使专业技术人才持续成长的发展空间。A培养B评价C选拔D使用
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