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问答题
简述信访人的权利当中包含着的关键要素。
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考题
在要素比较法当中，当我们选择好基准岗位以后，并且根据薪酬要素将关键岗位进行了排序，紧接着下来我们销售一空进行的工作包括（ ），最后，使用岗位比较等级。A．根据薪酬要素确定各岗位的工资率B．根据工资率再次将关键岗位排序C．根据两次排序剔除非关键岗位D．确定薪酬要素的等级E．确定岗位薪酬等级
考题
信访登记时应：（）A、逐一录入信信访人姓名（名称）、地址、信访人数、信访目的、问题属地、内容分类、所属系统、产生信访事项原因等要素B、详细录入主要诉求、反映的情况、提出的意见建议以及相应的事实、理由及信访过程等C、留有电话号码的应准确录入D、以上都对
考题
单选题信访登记时应：（）A
逐一录入信信访人姓名（名称）、地址、信访人数、信访目的、问题属地、内容分类、所属系统、产生信访事项原因等要素B
详细录入主要诉求、反映的情况、提出的意见建议以及相应的事实、理由及信访过程等C
留有电话号码的应准确录入D
以上都对
考题
问答题简述实现敏捷制造的要素及关键条件。
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