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单选题
未来最具有竞争力的企业是:()
A

有高级人才的企业

B

有自己的企业

C

有规模的企业

D

有文化的企业


参考答案

参考解析
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考题 企业竞争力中,以下()属于企业最基础和最核心的竞争力。 A.企业理念B.企业创新能力C.企业价值观D.人才E.企业伦理

考题 未来最具有竞争力的企业是:()。 A.有高级人才的企业B.有自己的企业C.有规模的企业D.有文化的企业

考题 新生代对未来的影响是( ) A、“劳动力短缺”深切影响到行业发展B、“蓝白倒挂”倒逼各行业服务升级C、“人性管理”决定未来企业竞争力

考题 核心竞争力理论认为企业竞争的关键是建立和发展核心竞争力。核心竞争力具有的特征包括( )。A.可以创造价值B.具有独特性C.对手难以模仿D.难以替代

考题 国家电网有限公司的战略安排是( )。A.到2021年,初步建成具有全球竞争力的世界一流能源互联网企业 B.到2024年,基本建成具有全球竞争力的世界一流能源互联网企业 C.到2030年,全面建成具有全球竞争力的世界一流能源互联网企业 D.到2035年左右,全面建成具有全球竞争力的世界一流能源互联网企业

考题 下列选项中不属于企业薪酬管理基本原则的是()。A:对外具有竞争力原则 B:对内具有公平性原则 C:对内具有竞争力原则 D:对成本具有控制性原则

考题 企业的核心竞争力具有哪些特征?

考题 工程师的使命是?()A、技术实现B、市场营销C、实现客户价值D、创造企业未来的核心竞争力

考题 未来()将成为企业的第一竞争力A、科技含量B、市场潜力C、企业文化D、资金实力

考题 国家电网有限公司新时代发展战略目标是()。A、建设具有卓越竞争力的世界一流企业B、建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业C、建设世界一流能源互联网企业D、建设具有卓越竞争力的世界一流能源企业

考题 在未来的人生和世界里,最根本的竞争力是()A、人才B、知识C、态度D、能力

考题 未来最具有竞争力的企业是:()A、有高级人才的企业B、有自己的企业C、有规模的企业D、有文化的企业

考题 下列选项不属于企业留人三大高招的是()A、报酬和福利要具有竞争力B、让员工对企业产生认同感和尊重感C、让员工获得成长、看到未来D、关注员工的心情变化

考题 在市场竞争中,企业应该凝集自己的(),做自己最擅长的业务。A、综合竞争力B、运作竞争力C、核心竞争力D、市场竞争力

考题 采购的最终目的在于使企业自身具有竞争力的同时也使供应商增加价值,强调的是外部资源如何转化为具有竞争力的供应链协作关系,因此现代采购决策的本质是采购竞争力。

考题 在产品、企业、产业和国家的国际竞争力关系中,处于最基础地位的是()A、产品的国际竞争力B、企业的国际竞争力C、产业的国际竞争力D、国家竞争力

考题 下列关于企业核心竞争力分析的表述中,正确的有()。A、核心竞争力是企业拥有超越对手的更具优势的关键资源或活动B、核心竞争力对企业的市场地位和盈利能力起着至关重要的作用C、不同的企业所表现出来的核心竞争力一般情况下大同小异D、核心竞争力分析结果对企业战略的制订具有重要作用E、核心竞争力通常具有随着员工的离开而流失的特点

考题 价格竞争力是日本企业具有国际竞争能力的基础。

考题 单选题企业研究开发新产品的能力标志着 ( )A 企业过去的竞争力B 企业未来的竞争力C 企业现实的竞争力D 企业的价格竞争力

考题 单选题彼得.圣吉强调未来最成功的企业是 ( )A 创新型企业B 学习型企业C 革命型企业D 未来型企业

考题 单选题某企业具有先进的经营管理理念和良好的团队默契,这体现企业具有的是( )。A 资源竞争力B 关系竞争力C 能力竞争力D 财务竞争力

考题 单选题在未来的人生和世界里,最根本的竞争力是()A 人才B 知识C 态度D 能力

考题 单选题在市场竞争中,企业应该凝集自己的(),做自己最擅长的业务。A 综合竞争力B 运作竞争力C 核心竞争力D 市场竞争力

考题 单选题在产品、企业、产业和国家的国际竞争力关系中,处于最基础地位的是()A 产品的国际竞争力B 企业的国际竞争力C 产业的国际竞争力D 国家竞争力

考题 多选题工程师的使命是?()A技术实现B市场营销C实现客户价值D创造企业未来的核心竞争力

考题 单选题国家电网有限公司新时代发展战略目标是()。A 建设具有卓越竞争力的世界一流企业B 建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业C 建设世界一流能源互联网企业D 建设具有卓越竞争力的世界一流能源企业

考题 单选题未来()将成为企业的第一竞争力A 科技含量B 市场潜力C 企业文化D 资金实力